【東京】不動産開発(仕入〜販売までのプロジェクト推進)※プライム/全国分譲マ...

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

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【東京】不動産開発(仕入〜販売までのプロジェクト推進)※プライム/全国分譲マンション供給棟数No.1【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オープンハウス・ディベロップメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/21

仕事内容

【東京】不動産開発(仕入〜販売までのプロジェクト推進)※プライム/全国分譲マンション供給棟数No.1

【全国分譲マンション供給棟数No.1/11期連続過去最高売上更新/2023年売上1兆円・日本一を目指すギガベンチャー/プライム上場グループ】
■業務内容:
当社のマンションシリーズ「オープンレジデンシア」のプロジェクト推進業務に幅広く携わっていただきます。
現状全国および東京23区内において、マンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。
《具体的な業務内容》
・用地仕入の検討・補助(別部門が中心に担当)
・設計事務所や施工者へ発注・指示をするプランニング業務
・役所や関係各所と協議・調整する許認可業務
・近隣調整業務
・プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務
・ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務の補助
・販売補助(別部門が中心に担当)
※棟数を個人目標としていますが、ノルマを追うというよりも、工程管理を円滑に遂行いただくことがミッションです。

■オープンレジデンシアについて:
全国および東京23区のマンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。

■当社の特徴・魅力:
【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに当てはまる方
・不動産開発事業に関するご経験がある方
・不動産仕入れ営業や不動産販売営業の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):226,700円〜272,500円
固定残業手当/月:73,300円〜87,500円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円〜360,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
(1)マネージャー〜部長
月給45万円以上+賞与(年2回)
(2)メンバー
月給30万円以上+賞与(年2回)
※(1)(2)ともに経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定。
■昇進・昇格:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※上限有
寮社宅:社員独身寮あり(35000〜50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度

<その他補足>
■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合
■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費(付加給付)、インフルエンザ予防接種補助
■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度
■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

土曜、日曜、GW休暇(連続8日間)、夏季休暇(連続10日間)、年末年始(連続15日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
※計画的有給付与5日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業
・不動産の売買、仲介及び管理
情報提供元:

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