【三重県北勢地域】ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ/月残業15h・年休114日・住宅手当・退職金【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホンダカーズ三重東 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【三重県北勢地域】ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ/月残業15h・年休114日・住宅手当・退職金
■採用背景:マネジメントメンバーとして、若手営業メンバーをフォローできる方を募集しております。直近若手の営業メンバーがご入社いただいたため、車のディーラー職のノウハウを教えていただきたいです。経験スキルによってお迎えするポストが変わりますが、入社タイミングで店長クラスとして期待しておりますので、マネジメント経験があるとより歓迎いたします。
■組織構成:
四日市市・桑名市・いなべ市 各店舗営業メンバー/20代〜40代 2〜5人
■概要:
ホンダカーズ三重東各店舗で、新車及び中古車の提案営業をしているスタッフへ経験者としてノウハウの共有などを行っていただきます。
【店長クラスの業務内容】
・営業メンバーの営業・業務の管理
店舗によって、プレイングマネージャー・専任店長の任命を同社より行います。
店舗予算に関しての管理、営業メンバーのスキルを伸ばすことなどがミッションとなります。
【営業メンバーの業務内容】
・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定
・任意保険、JAFのご案内
・アフターフォロー(点検・車検・メンテナンス・キャンペーンなどのご案内)
100%来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。
1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。
■労働環境:
ホンダカーズの正規代理店であり、全社としても働き方改革を進めており、残業時間は月平均15時間以内です。また、有給取得率は100%で、火水が定休日ですが、土日の休みも取りやすい雰囲気です。
■キャリアパス:
社員のキャリアアップを個人の裁量に任せています。一般社員→主任→課長→店長がキャリアステップですが、
どのキャリアからのご入社をご希望されるかお聞かせください。(記載の年収600〜800万円は店長クラスの年収です)
また、職種の変更も社員の意思に任せられているので、様々なキャリアパスが描ける環境があります。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
自動車のディーラー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜400,000円
<月給>
380,800円〜440,175円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・月給:20万7,000円以上+実績奨励給
※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・モデル年収例:400万円〜420万円/28歳(主任)、480万円〜500万円/35歳(課長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
【調整用】各店舗での実施
住所:三重県の店舗等で実施予定(日程確定時に詳細ご連絡いたします)
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
今後の店舗拡大に伴う転勤があります(三重県北勢地域の店舗内で転勤)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・休憩:60分・残業:繁忙期に発生/月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限11,000円以内で支給
家族手当:子供手当てとして支給
住宅手当:生活手当有(支給要件有)
社会保険:各種保険完備
退職金制度:確定拠出型年金、再雇用65歳
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後、営業研修や保険研修などがあります。車の営業基礎の仕事や中古車査定、損害保険をじっくりと研修します。
<その他補足>
ベネフィットステーション加入、実績奨励給、自動車の従業員販売(新車・中古車)、健康診断再検査代一部補助、インフルエンザ予防接種全額補助、全社員大会、ホンダ共済会、パソコン、iPad、携帯、ブルゾン貸与
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与面の相違はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
完全週休2日制(火曜・水曜定休日)※完全週休※
毎週火曜日・水曜日定休日、GW休暇(年5日程度)、夏期休暇(年5日程度)
年末年始休暇(年7日程度)、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホンダカーズ三重東
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は、株式会社リョウシン、株式会社サービスネット、株式会社ライズオート、株式会社ライオンハート、株式会社クラフティーズ、株式会社Med-Brigdeをグループ会社に持つリョウシンホールディングスグループの一員です。今後は同社を含むグループ会社7社の店舗の新規開設を進めるとともに、「社員満足度と顧客満足度」で日本一の会社への成長を目指しています。
■事業内容:
新車・中古車販売/自動車整備/損害保険代理店業