【江東区】インド現地法人の立ち上げ営業(海外赴任候補)◆将来的に駐在/語学力を活かせる【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社あかがね [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【江東区】インド現地法人の立ち上げ営業(海外赴任候補)◆将来的に駐在/語学力を活かせる
WEB用カタログや外国語翻訳システム等のソリューション営業を行う当社にて、2024年インド支社を立ち上げさせていただきます。インド法人の新規開拓、企画・立案、マネジメント全般をお任せいたします。
OJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
※スキル、状況によりますが、1年〜2年(未定)日本法人での仕事を覚えて頂き、その後インド法人に赴任していただきます。
■業務内容:
・営業支援
(1) 新規顧客開拓:新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
(2) 現地営業スタッフへのサポート:お客様側にて日本人が入る大型案件などのマネージメントサポートとなります。
(3) 企画・立案・提案営業:お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。
・組織マネージメント
(1) 新たな事業の確立:これまでのあかがねのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
(2) 組織構築:事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
(3) 組織間連携:あかがねグループとして、日本、中国その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
AKT独自のビジネスを展開しつつも、全体最適、あかがねグループ全体への成成を目指して頂きます。
■業務のやりがい:
・提供したサービスが、お客様ビジネスの一部となっており、パートナーとしての役割が理解できる。
・違う文化の中で、多国籍人材との協力において、本質的なチームマネージメントが学べる
・海外において、日本とは違う人間関係が構築できる。(ハイクラスな方との接点が多い)
・タイだけではなく、グローバルをターゲットしたビジネススキルの構築
■キャリアアップ:
・お客様と直に接する機会が多いことから、コミュニケーションスキルやマネジメント力が向上する。
・問題解決スキルの構築(思い通りになることの方が少ない)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・英語を使用した実務経験
・営業経験のある方
■歓迎条件:
・海外営業経験をお持ちの方
・部下のマネジメント経験をお持ちの方(部長経験のある方尚歓迎)
・インドでの就業経験をお持ちの方
・外国籍マネジメント経験(インド人が理想です。)
・印刷・制作・広告業界での営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*上記年収は海外赴任手当・役職手当等含む
■補足
・海外赴任候補者研修期は480〜550万円程度となります。
■賞与:年2回(※過去実績:2018年:5.2ヶ月/2019年:3.3ヶ月/ 2020年:3.8ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、
中近東、オセアニア、中南米、その他の海外
<勤務地詳細1>
東京支社
住所:東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:大阪府堺市堺区今池町1-1-58
勤務地最寄駅:南海高野線/堺東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大阪支社
住所:大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階
勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
研修期間は東京支社で基本就業いただく予定です。研修を終了し株式会社あかがね インド現地法人を立ち上げ後にはそちらに駐在いただきます。
<転勤>
当面なし
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業20時間程度
■21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止+フレックス勤務で調整
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格奨励金制度
*級職に応じた資格取得を奨励
*業務に必要な書籍の購入
<その他補足>
■在宅勤務制度:あり
*月に最大6日間の在宅勤務が可能です(ただし、事前に承認が必要です)
*入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしております。
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員旅行(年1回/海外又は国内※2019年度はタイor宮古島)
■社員食堂(本社: 給与から250円天引き/食)
■昼食補助(本社以外:補助500円/食)
■資格取得奨励金制度
■退職金制度
など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土・日・祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始等(5日)、慶弔、その他(会社カレンダーによる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社あかがね
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■大量商品情報マネジメントのトータルソリューション提供
・コンサルティング(DX支援)
・PIMシステム提供・導入・運用(自社システム・他社システム)
・大量データ運用(登録・データクリーニング・名寄せ・データ最適化)
・3M媒体(多ページ・多言語・多媒体コンテンツ)制作
(マニュアル・カタログ制作・動画制作・WEB制作・印刷)
・海外事業支援
(現地支援(上海・蘇州・バンコク・ベトナム他)、言語展開など)