募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・Webサービス、アプリケーションにおける仕様策定・ディレクション経験（言語は問いません）
・ソフトウエアエンジニアとしての開発経験。
・PM、PMO経験（数名程度）

【歓迎条件】
・salesforce知識、資格歓迎
・セキュリティ知識、資格歓迎

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：377,300円〜529,000円
固定残業手当/月：122,750円〜172,035円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,050円〜701,035円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※ベース600万円〜840万円（月給+残業代）+業績賞与
※固定残業代の算定の基礎として設定する労働時間数を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については、割増賃金を追加


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-7-19
勤務地最寄駅：銀座線・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■メリハリをつけて働く社風です。過度な残業はありません

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり、各種実務研修

＜その他補足＞
■産前産後・育児・介護休業
■1週間の連続休暇制度
■育児時間制度、母性健康管理制度
■確定拠出年金制度
■就業時間の選択制度（朝方勤務制度あり）
■勤務間インターバル制度
■部活動支援制度、年間賞表彰
■健康診断制度、産業医制度、労災上乗せ保険制度加入
■オフィス家具購入資金補助制度
■ベビーシッター費用補助制度利用
■セールスフォース資格取得制度があります
顔を合わせて仲間と仕事をすること及び規律を重視するため、フルフレックスや在宅勤務制度導入の予定はありません
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件は本採用時と変わりはありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、GW、年末年始（4日）、慶弔休暇、疾病休暇、貢献特別休暇、生理休暇、子の介護休暇

※有給：時間単位の有給休暇制度

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社コトラ

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

【会社紹介】
当社は「人と組織の変化の起点となること」とした人材コンサルティング会社です。
祖業のハイクラス人材紹介に加え、新規事業のタレントマネジメント事業、リスキリング事業に取り組んでいます。
高い専門性と熱量で、人材における課題を解決するべく、チームワークを大切にしてチャレンジしています。 今後さらに重要になる人的資本の領域に携わることができ、企業様・求職者様の双方から感謝される「三方よし」のビジネスであることが魅力です。
世界が人的資本経営に大きく舵を切る中で人材市場は成長しています。その中で20年の実績があることも強みです。