【浜松町】オペレーション・事務企画(運用管理部)◆三菱グループの安定性/福利...

日本マスタートラスト信託銀行株式会社

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【浜松町】オペレーション・事務企画(運用管理部)◆三菱グループの安定性/福利厚生◎/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

日本マスタートラスト信託銀行株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【浜松町】オペレーション・事務企画(運用管理部)◆三菱グループの安定性/福利厚生◎/年休130日

〜三菱UFJフィナンシャル・グループの資産管理専門信託銀行/プラチナくるみん認定の子育てサポート企業〜

■業務内容:
ご経験に応じて下記チームに配属予定です。
(1)投資一任受任
年金基金等の投資家から投資判断を一任された投資運用業者が当社にアウトソースする、バックオフィス業務にかかるオペレーションおよびレポーティング業務をご担当いただきます。
(2)アセットレポーティング
金融機関顧客向けの各種レポーティング業務をご担当いただきます。
(3)ミドル・バックオフィスのオペレーション・改善企画
投信委託会社が当社にアウトソースするミドル/バックオフィス業務全般(基準価額計算/投信販売会社窓口/法定開示・個別レポート作成/ファンド属性管理など)にかかるオペレーションおよび各種業務改善/効率化へ向けた企画業務に携わっていただきます。

■配属先:
・運用管理部(100名超が在籍中)
・研修やOJTは一人ひとりの経験やスキルに応じて適宜実施

■キャリアパス:
・社員は年に1度、直属の上司と面談を行い課題と目標を設定し、年度終了時に課題の達成度により評価されます。
・その他にも年に1度、自己申告の機会があり、社員全員との個別面談を通して一人ひとりのキャリアについて意見や希望をヒアリングします。
・上記を基に社員一人ひとりの最適なキャリアアップを考え、人事異動によるローテーションが行われます。

■就業環境:
・社員の7割が女性の当社は、結婚や出産、育児などのライフステージを経て働き続けることが「当たり前」の環境が整っております。
・独自の制度「育児休業(子が3歳になるまで)」「短時間勤務(子が小学校3年生になるまで)」に加え、育休中の社員を対象としたランチミーティングも定期開催し、職場復帰のための情報交換をしています。
・女性のキャリア形成支援には設立当初から取り組んでおり、働く上での様々な環境整備に努めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験(3年以上)
・信託銀行またはその他金融機関での資産管理業務、運用会社(投信委託会社を含む)のバックオフィス、証券会社等の業務経験(3年以上)
・PCの基礎スキル(Windows、Word、Excel等)
・案件のリーダーやチームをまとめた経験

■歓迎条件:
・ITスキル:Excel関数、VBA、AI-OCR、RPA
・証券外務員資格(1種、2種、内部管理責任者)
・事務の改善経験
・システム開発改修経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
540万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜

<月給>
250,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収には平均的な残業手当(月30時間分)、一律昼食費補助10,000円を含みます。
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR35F
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
将来的には、業務経験の向上を目的として、ご本人の適性等を勘案の上、他部署に異動する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※業務状況などにより、時差勤務制度・短時間勤務制度あり
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
■昼食費補助(社員食堂あり)
■貸借家賃補給金
■短時間勤務制度(子が小学校3年生になるまで)
■育児費用補助(子が3歳になるまで)
■資格補助手当(資格試験受験料負担、通信講座受講料負担、自己啓発セミナー受講料負担 他)
■時差勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

年末年始休暇、有給休暇20日(初年度12日※入社月により変動有)、慶弔休暇、5営業日連続休暇(上期下期各1回)、産休育児休暇(最長、子が3歳になるまで)、介護休暇、看護休暇、不妊治療休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
業種
信託銀行
事業内容
■企業概要:
当社は、資産管理業務を専門に取扱うわが国で最初の信託銀行として2000年5月に発足いたしました。業態や金融グループの枠組みを越え、三菱UFJ信託銀行、日本生命保険、明治安田生命保険、農中信託銀行からの出資を受け、各社の強固な経営基盤と永年にわたり蓄積したノウハウを結集し、最高品質の資産管理サービスを効率的にご提供することに心がけてまいりました。
情報提供元:

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