【竹松】ユーティリティー設備の設計・施工管理者※富士フイルムG／自社事業所内での勤務／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/22
仕事内容
【竹松】ユーティリティー設備の設計・施工管理者※富士フイルムG／自社事業所内での勤務／土日祝休み
【マイカー通勤可／フレックス／富士フイルムグループのシェアード会社／残業月20〜30時間／家族手当・住宅手当ほか福利厚生充実】
富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供している当社にて、設備・建築技術者として下記の業務をお任せします。
■業務内容：
富士フイルムビジネスイノベーション 竹松事業所の設計／仕様作成、工事のQCD管理全般をお任せします。
■業務詳細：
・空調／衛生／給排水設備の更新・改修に際し、企画構想・基本計画・実施設計（工事仕様書作成）
・積算・発注処理、工事管理立会・検収確認の設備導入計画から工事完遂までの実務業務
・空調／衛生／給排水設備の不具合発生時の原因調査、軽故障修理業務、重故障の場合は修理手配 から完了までの管理
・事業所設備課題の発掘から改善提案の推進 など
■当社の位置づけと期待する役割：
当社は富士フイルムグループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
今回募集をしている部門では、富士フイルムグループの拠点（研究所・工場・営業所等）の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
交渉、折衝を行う相手は富士フイルムビジネスイノベーションの担当者を始め、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など多岐に渡ります。
主体的に関係各所と交渉を行いながら、バリューエンジニアリングやコストダウンの手法による富士フイルムグループへの価値貢献最大化を図ります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経験：設備施工会社または工場、事業所で勤務し設備・建築工事や保全に関わる管理経験を有する方
・資格：管工事施工管理技士（1級もしくは2級）
■歓迎条件：
・経験：施設管理業務における管理職経験
・資格：消防設備士、設備士、2級ボイラー技士、高圧ガス製造保安責任者（冷凍三種）、建築施工管理技師（1・2級）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,700円〜437,600円
＜月給＞
254,700円〜437,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、スキル・保有資格・年齢によります。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）127万円〜252万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
竹松事業所内
住所：神奈川県南足柄市竹松1600番地
勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道大雄山線／和田河原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
小田急線 開成駅からシャトルバスあり
＜転勤＞
有
将来的に転勤の可能性があります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。■残業：月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
住宅手当：※世帯手当として支給 福利厚生その他世帯手当を参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■残業手当、休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当※各種手当は支給条件あり
■確定拠出年金・確定給付企業年金、従業員持株会
■各種制度（団体生命保険、財形貯蓄制度、共済会制度）
■施設利用制度（各種保養所施設、リゾート施設等の利用優遇など）
■半日有給休暇、時間単位有給休暇
■失効年次有給休暇積立制度
■世帯手当（条件による）※例…東京23区居住・扶養家族2名の場合は5万円／月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3か月〜最長6か月
試用期間中はフレックス使用不可 定時勤務
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝※企業カレンダーによる（休日出勤の場合は平日に振替休取得）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社
- 業種
- 医薬品・化粧品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD＆Eシェアード（研究開発支援）、経理シェアード
■事業の特徴：
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。