【静岡・富士】樹脂生産設備の設備保全・保全計画立案◇化学プラントに関する知見をお持ちの方へ【dodaエージェントサービス 求人】
ポリプラスチックス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【静岡・富士】樹脂生産設備の設備保全・保全計画立案◇化学プラントに関する知見をお持ちの方へ
〜エンジニアリング会社でご経験をお持ちの方歓迎!／静岡で安定就業可能／月平均残業20~30h程度、夜間の呼び出しほぼ無し／経験を活かして更に上流から経験を積みたい方へ／デスクワークメイン〜
■職務内容：同社化学プラントにおける機械設備の設備管理、保守、修繕業務、設備更新業務を担当していただきます。配属先は協力会社と協業しながらの日々の保全業務や設備更新計画を立案する機械グループと海外工場も含めてグループ全体の工場の効率化を目指して改善活動を行う設備技術グループに分かれており、ご経験に応じて配属先を決定します。
※日々の保全やメンテナンス業務は別で担当者がいます。
■業務の魅力：機械設備の突発故障では、早急な復旧と平行して、故障に至った真因解析や対策、横展開をメンバー一丸となって取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。また、日々の修理などは協力会社と連携しながら実施し、保全計画立案などにも携われるため、更に上流から業務経験を積みたい方にはマッチしたポジションです。現在配属先の設備部では故障を未然に防ぐための予防保全にも注力をしております。
■働き方：配属先には18名のメンバーが在籍しており、設備ごとで業務を割り振っているため平均残業時間は20~30時間程度となっております。(定期修繕は年に1回あり、そのタイミングでは30時間以上となる場合もございます。)また、夜間のトラブル対応などはほとんどなく、呼び出し対応などは基本的には配属先に所属する一般職のメンバーにて対応しています。
■企業の魅力：
◇エンプラの将来性：POMはOA機器から自動車のエンジン部分やミラー、ドアロックなど、LCPはタブレット端末やスマートフォンなど私たちのごく身近で幅広く採用されている素材で、あらゆる業界に貢献をしています。現在は売り上げの60％が自動車関連であり、電動自動車の発展が進む中で今後も市場が拡大していく見込みです。
◇ワークライフバランス重視：育休取得率は女性100％・男性76％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
機械設備の保守、修繕業務経験
塔・槽・熱交、圧力容器、回転機器、粉体関連設備、腐食性流体、耐食・耐摩耗材料のメンテナンス知識、経験のある方
■歓迎要件：
・化学プラントでのご経験をお持ちの方
・機械工学を専攻された方
・英語 中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜559,000円
＜月給＞
400,000円〜559,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当20時間/月を含んだ年収となります。
■経験・年齢・能力などを考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
■管理職での採用の場合は残業手当なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
富士工場・研究所
住所：静岡県富士市宮島973
勤務地最寄駅：ＪＲ線／新富士駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※上記はあくまでも初任勤務地であり、将来的に転勤の可能性あり
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:30
＜その他就業時間補足＞
月平均残業は20~30h程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：大学生以下の子女には教育手当あり
住宅手当：持家手当
寮社宅：借上げ社宅制度※４５歳まで
社会保険：その他介護保険
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後の導入研修、上司・先輩社員によるOJT、階層別研修、英会話・中国語オンライン会話教室、業務知識・技能習得のための通信教育 等
例 オンライン英会話会社負担（基準有）、英語能力判定テスト
＜その他補足＞
＊当社は中途入社比率約48％ですが、新卒の方も中途採用の方でも長く働ける環境が整っております！
＜有給休暇＞
入社半年経過時点：10〜20日 ※付与日数・タイミングは入社月によります
例：4月入社の場合 ６月に５日、10月に５日付与
８月と12月に年休取得推進日の設定しています（取得は任意ですが、多くの方が活用して連休を取得しております）
年休取得推進日は、入社したてで有給付与前の方も前倒して有給を使用できます！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・療養休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ポリプラスチックス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要：
同社は、金属の代わりとして使うことのできる高機能なプラスチック（エンジニアリングプラスチック）のリーディングカンパニーです。
エンジニアリングプラスチックは、その特性を活かして、自動車・スマートフォンから最新型ロボットまで身の回りにある様々な製品に使われています。
国内だけではなく、海外12カ国に工場・研究所・販売拠点があり、世界トップシェアを持つ複数の主力製品を軸として、アジア太平洋地域のみならず欧米地域にも販売を拡大しております。