【滋賀/守山市】生産技術/リチウムイオン電池用セパレータ工場の自動化・IoT推進【dodaエージェントサービス 求人】
旭化成株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【滋賀/守山市】生産技術/リチウムイオン電池用セパレータ工場の自動化・IoT推進
リチウムイオン電池用セパレータの製造・開発現場が抱える課題を、デジタル技術を活用して解決に繋げていきます。製造現場のDX化・スマート化を中心に製造現場と一緒になり改善に取り組みます。
＜ミッション＞
・リチウムイオン電池用セパレータ製造現場のスマート（DX)化をメインテーマとしながら、生産性・品質・収率などの向上を図り事業拡大に貢献します。
＜具体的な業務＞フィルム成型・コーティング・スリット加工・検査・出荷工程と幅広い領域で下記のテーマに携わって下さい。
・製造現場のスマート化（DX化）推進
・製造、品質保証、物流といったサプライチェーン全体のDX推進
・各種製造関連情報の資産化、製造現場におけるAI活用やIT環境の整備
・製造現場メンバーへのデジタル教育の支援
・各種プロジェクトへの参画・推進 など
■ポイント
・1つのプロジェクトを数名のチームで担当します。プロジェクトの規模や、経験・スキルにより、複数プロジェクトを並行して担当することもあります。
・特に、センシング技術や設備の自動化・DX化に関するテーマが中心となります。
・製造現場や事業部門はもとより、社内のDX専門部門やプラントエンジ部門、研究開発部門など様々な関係者と連携して業務を進めます。
・パートナー企業との共同開発などで月数回の出張（数泊程度が中心）が発生することもあります。
＜仕事の魅力・やりがい＞
・電気自動車やスマートフォン等、世界最先端の様々な製品に自身が手掛けた製品が搭載されます。
・幅広い領域で活躍できる場があり、自身の積極的な取り組みやアイデアを製造現場にどんどん反映していくことができます。
・海外メンバーとのやり取りがある役割もあり、グローバルな仕事にも挑戦できます。
＜取扱い商材＞リチウムイオン電池用セパレータ「ハイポア」
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種メーカーの製造現場における生産技術エンジニア・プロセスエンジニアとしての経験※ご経験の業界は問いません（化学メーカーに限りません）
・製造現場のDX化、スマート化に取り組んだ何らかの経験
※プロジェクトの規模は問いません。「製造現場の手書き書類の電子化」「DCS、PLCからのデータ取得」といった経験でも、ご本人の意欲があれば可能です。
■歓迎条件：
・リチウムイオンバッテリーもしくは関連業界での業務経験
・フィルム成型、コーティング、スリット加工などの業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
457万円〜727万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,180円〜414,000円
＜月給＞
233,180円〜414,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績5.56ヶ月）
■参考年収：
30歳／月給：341,000円／年収：6,000,000円
35歳／月給：414,000円／年収：7,270,000円
※上記金額は手当・残業代を含まず
※経験を考慮し規程により優遇、詳しくは選考過程でご案内いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
守山製造所
住所：滋賀県守山市小島町515
勤務地最寄駅：JR東海道線／守山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：約30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援 等
＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度 等
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(
8:15〜17:00、休憩時間：12:00〜13:00）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇 等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 旭化成株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要：
・マテリアル領域：＜繊維事業、ケミカル事業、エレクトロニクス事業＞
ケミカルをベースとした高度な技術と新たな発想で、環境にやさしく付加価値の高い素材・製品を開発し、未来のくらしをリードします。
・住宅領域：＜住宅事業、建材事業＞
戸建住宅「へーベルハウス」と軽量気泡コンクリート「へーベル」を中心に、人と環境にやさしい技術とサービスで、安全・安心で快適な住まい方を提案します。
・ヘルスケア領域：＜医薬事業、医療事業、クリティカルケア事業＞
専門性のある高度な技術を進化・融合させ、社会が求める医療ニーズに応えることで、患者様のQOL（生活の質）の向上に貢献します。