【群馬】生産改善担当(生産性向上、原価低減推進)◆社会貢献性の高い事業/UIターン歓迎/フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
PHC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 群馬県
掲載開始日:2024/06/10 更新日:2024/06/10
仕事内容
【群馬】生産改善担当(生産性向上、原価低減推進)◆社会貢献性の高い事業/UIターン歓迎/フレックス
□■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022−ホワイト500認定/フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■
■業務内容
国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマザー工場の企画部門にて、工場全体の生産性向上・人材育成・生産革新企画及び推進業務に携わって頂きます。
具体的には、生産ライン班長や係長の組織運営をサポートする企画職能として、製造現場の業務分析や改善案の提示、工場の原価低減活動の推進に取り組んで頂きます。
・生産ラインの課題抽出、改善提案、実行
・製造現場データの各種実績集計・業務分析
・製造ラインメンバーの人財育成支援
・製造現場活動と経営数字の見える化フォーム作成・運用
・社外関係会社や、事業部内関連部署との連携・折衝活動
※変更の範囲:会社の定める業務
■求人の魅力
- 社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。
- グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。その他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。
- 品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。1966年に薬用保冷庫を国内で発売して以来、PHCbiでは、冷凍保存・培養技術を核とした新たなイノベーションの創出と製品品質の向上のDNAを大切にしています。
- 新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記両方のご経験
(1)製造ライン(生産現場)におけるリーダー経験
(2)製造業における工場の収益管理/工数分析/改善活動(生産性向上等)に関する実務経験
■歓迎条件:
・製造現場における班長職経験
・データ分析、効率化に向けた改善実施の実務経験
・Excel:CS検定 表計算2級相当。
・PowerPoint:プレゼン資料作成経験。
・自主保全士2級以上
・QC検定3級以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
<勤務地詳細>
群馬オフィス
住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1
勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度:導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか
<その他補足>
■在宅勤務手当・食事補助:支給要件により支給有
■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
■退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年60歳)
■副業:可(要申請)
■:ファミリーサポート休暇(家族サポートや不妊治療等のため利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、ほか
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
※有給取得平均日数:15.9日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- PHC株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業:(1)医療機器、(2)ヘルスケアIT、(3)ライフサイエンスの3つの事業をコアに、ビジネスを展開しています。主な製品には、糖尿病患者様用の血糖値自己測定システム(診断と治療の連携)、医療業務の効率化を図る電子カルテ・院内ITシステム(医療情報の活用)、保存機器・細胞治療関連(創薬・研究の支援)などがあります。