【大阪/天王寺】メディアへの広報・PR業務 ※転勤なし/年休125日/トータルパッケージ企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OSPホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/14
仕事内容
【大阪/天王寺】メディアへの広報・PR業務 ※転勤なし/年休125日/トータルパッケージ企業
【年休125日/転勤なし/創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業/キャリアアップを目指していける環境】
■業務概要:(変更の範囲:会社の定める業務)
グループ各社における新たな取り組みや有益な情報を収集し、社内外の関係者と協力し、広報戦略立案とその実行に取り組んでいただきます。
より多くの方にOSPグループを知っていただくために、企業・ブランドの認知拡大とイメージ向上に向け働きかけていただきます。
固定概念にとらわれず様々なアイデアでOSPグループのブランディングに取り組んでいただきます。
<具体的には>
・経営方針の理解
・社内情報収集とPR戦略の立案
・プレスリリース作成
・メディアとの関係構築とメディアへのプロモート
・取材対応
・自社SNSメディアの立ち上げ検討等ブランディングに資するPR施策の企画検討
※ご入社後に一番初めに任せたい業務についてはスキルや入社時期の業務量等に応じて決定いたします。
■業務の魅力:
OSPグループの広報活動の主体としてご活躍いただきます。
手掛けた仕事が、目に見える形になるというやりがいだけでなく、その仕事が企業ブランドイメージアップや商品・サービスの売り上げ向上につながるなど、成果として現れた際に、大きなやりがいを感じていただけるはずです。
また、OSPグループ各社の取り組みをいち早く知ること、社内外の多くの方と幅広い人脈を築くことができることも魅力の一つです。
■組織構成:
経営企画本部広報部コミュニケーション推進課
課長…男性(部長兼務)
課員…男性1名・女性3名/50代1名・30代2名・20代1名
※広報部全体:男性…8名・女性3名
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告業界や一般企業での広報活動のご経験をお持ちの方
・新聞・雑誌などに掲載されたご自身の成果物をお持ちの方(3つ以上)
※面接時に提出を頂きたく、ご準備をお願いいたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜350,000円
<月給>
220,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は職歴・年齢等に応じて調整します。
■昇給:年1回(4月/約0.5%〜2%)
■賞与:年2回(7月・12月/平均3.4ヶ月)
■決算賞与:あり(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
OSP本社ビル
住所:大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8
勤務地最寄駅:JR大阪環状線・近鉄線・地下鉄線/鶴橋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
(変更の範囲:当グループの事業所)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:36時間52分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(公共交通機関利用/1ヶ月定期代)
家族手当:扶養手当2万円、1子8千円、2子5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の場合のみ支給(社内規程による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞制度
■誕生日祝制度
■自己啓発支援制度
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■子の看護休業制度
■介護休暇制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件については本採用時と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■年次有給休暇(入社6ヶ月まで1日付与、6ヶ月後10日付与、以降法定に基づく)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OSPホールディングス
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- ■事業内容:
OSPグループ会社の管理・業務支援(経理財務部門・知財法務部門など)全般
■同社の特徴:
同社は、シール・ラベル・フィルム製品・紙器パッケージをはじめ、ラベル自動貼機、フィルム包装機などを手掛けるシール印刷業界のリーディングカンパニーである「大阪シーリング印刷株式会社」を中核とするOSPグループの持株会社です。