【東近江/未経験歓迎】広報・人事〜年休120日・時短・ユニークな福利厚生で働...

株式会社桃栗柿屋

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【東近江/未経験歓迎】広報・人事〜年休120日・時短・ユニークな福利厚生で働きやすさ◎住宅手当有〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社桃栗柿屋 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13

仕事内容

【東近江/未経験歓迎】広報・人事〜年休120日・時短・ユニークな福利厚生で働きやすさ◎住宅手当有〜

【先輩社員も未経験から始めた、広報人事!/販促・採用業務などに興味ある方必見!】

■職務内容:
東近江を中心にリフォーム、新築、不動産事業を展開する当社にて、
広報及び人事業務をお任せします。

【広報】
・HP管理、SNS管理(分析・校閲)
・プレスリリース配信・取材対応
・WEBマーケティング
・ブランディング
【変更の範囲:会社の定める業務】

【人事】
・新卒採用:
採用サイトの運営や学生へのアプローチ、合同説明会への出展、選考活動運営、インターンシップなどの段取りはもちろん、内定式や内定者研修、入社式の段取り、SNS活用なども行います。
・中途採用:
採用サイトの管理、人材会社との連携、面接調整、実際の面接対応、入社まで段取りなど。

■入社後について:
いずれの業務も専門知識や経験は必要ありません!
座学研修にて基礎知識を学び、当社の全体像について理解を深めます。
その後、先輩社員に同行して実務経験を積んでいただきます。
★OJTで覚えて行けますので、未経験でもご安心ください。

■働きやすい環境:
「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています!

★週一3時退勤制度:週に一度、自分の決めた日に15時で退勤することができます!プライベートも充実!
★飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
★旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
★記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
★ボランティア休暇:会社はそういったことを重視しています。有給以外に取得可能です。
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり!

■事業の特徴:
・2004年から、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験の方も歓迎です〜
◆必須条件
・普通自動車免許をお持ちの方

◆歓迎条件
・営業や接客業の経験がある方
・不動産業界、住宅業界でのご就業経験がある方
・広報、人事の経験のある方

・未経験者でも歓迎いたします。
・ブランク・転職回数不問
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):165,888円〜214,888円
その他固定手当/月:873円
固定残業手当/月:24,239円〜34,239円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
191,000円〜250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(実績により変動)
■賞与:年2回(賞与支給金額は本人の能力やその時の会社の状況によります)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
東近江本店
住所:滋賀県東近江市外町1381-3
勤務地最寄駅:近江鉄道線/八日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:40〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間 残業:月平均時間15時間時短勤務可(お子様が満3歳まで)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内表彰制度
■研修制度
■社員旅行(2年に1回、国内or海外を交互に行きます)
■その他、ユニークな制度が満載です

<その他補足>
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■各種手当
・家族手当
・資格手当など
■資格取得補助 
■住宅手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※独自の「楽しいルール」は試用期間終了後から使用可能。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:水曜・祝日・第三火曜休み、その他自由取得休あり。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
■有給休暇 (法定支給):半日単位で取得可能
■慶弔休暇
■産休育児休業制度:有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社桃栗柿屋
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・住宅リフォーム・リノベーション
・中古住宅リフォーム・リノベーション
情報提供元:

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