データサイエンス職(Generative AIチームリーダー候補)【doda...

第一三共株式会社

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データサイエンス職(Generative AIチームリーダー候補)【dodaエージェントサービス 求人】

第一三共株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13

仕事内容

データサイエンス職(Generative AIチームリーダー候補)

■業務内容:
・当社グループのGen-AI技術導入・応用における中核リーダーとして課題創出、分析、解決のリード。
・Gen-AI技術を応用したビジネスケースの企画、計画立案・活用。
・Gen-AI技術を応用することによる、データ活用の業務スコープの拡大。
・Gen-AI技術の活用による課題解決のけん引。
・Vendor企業との提携、協業。
・「advocate」として社内への生成AIの浸透を推進する役割。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
・Data Intelligence Center of Excellence (DI CoE) において生成AI (Generative-AI, Gen-AI) の技術応用を担う日本地域の中核リーダー人材が必要。
全社業務に対するGen-AI技術の応用による業務効率の向上、および業務改革が求められている。上記にかかる課題を発掘し、生成AI技術を実装し、最終的に成果を出すまでを責任をもち実行できる人材を求める。
・当社が現在実施していない/見えていない「大きな課題」の発見や、新分野での課題設定(経営や生産の効率化にかかるヒント)などを期待している。
・自身でデータを収集・分析し、成果創出までこぎつけたことがある、いわゆる「データGUY」を求める。

■キャリアパス:
・DX部門やデータサイエンス部門の組織長
・海外グループ会社とのグローバル協業
・海外グループ会社への駐在の可能性あり

■当社について:
100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大学院修士課程修了以上
・データサイエンスやプログラミング関連分野の学位・資格
・データサイエンティストおよびプログラミングのスキル:課題理解、データ分析・解析、結果の解釈、ステークホルダーにわかりやすく説明するコミュニケーション能力
・AI/ML, Gen-AI応用に関するビジネス経験(業務課題をAIで解くアプローチを実行した経験がある)
・グループマネジメントの経験およびスキル
・データマネジメントの経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜600,000円

<月給>
300,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
品川研究開発センター
住所:東京都品川区広町1-2-58
勤務地最寄駅:山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:こども手当20,000円/月(22歳未満の子供)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
導入研修、OJT研修

<その他補足>
■障がい者扶養手当(1人月10,000円)
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■勤続10年おきに100,000円付与 等
■住宅手当補足(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身)
■借り上げ社宅制度補足(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担/上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第一三共株式会社
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
「第一三共」と聞くと、どの様な製品を思い浮かべますか?TVCMでお馴染みの「ルル」や「ロキソニンS」でしょうか。これらは薬局などで購入できる一般用医薬品であり、第一三共の全売上の僅か7%に過ぎません。第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアNo.1であり、世界地域別売上構成比は、日本国内約63%、北米約17%、欧州約10%、その他10%です。
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