【船橋/転勤無】施工管理技士お持ちの方へ☆<建築施工管理 >千葉・東京メイン...

創家建設工業株式会社

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【船橋/転勤無】施工管理技士お持ちの方へ☆<建築施工管理 >千葉・東京メイン/直行直帰可/資格手当◎【dodaエージェントサービス 求人】

創家建設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/15

仕事内容

【船橋/転勤無】施工管理技士お持ちの方へ☆<建築施工管理 >千葉・東京メイン/直行直帰可/資格手当◎

〜<建築施工管理技士をお持ちの方歓迎!>資格手当あり:月1〜2万/千葉・東京エリア中心/転勤無/直行直帰可/原則出張無し/創業60年以上の安定企業◎〜

■業務概要:建築工事施工管理【変更の範囲:会社の定める業務】
マンションやビル等の建築物の鉄筋工事や一般戸建て住宅の施工、リフォーム等を行う建設会社である当社にて、建築工事における施工管理を担当していただきます。
当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。

・安全や工程・人員・品質・予算の管理
・協力会社や資材の手配
・見積り
・発注者や施工責任者との打ち合わせ、工期や工事内容の調整
・工事内容に変更があった際の積算、施工図の修正

※一人が1度に担当する現場数:平均して2,3件です。
※1現場当たりの施工期間:平均3カ月ほどです。
※出張:原則ありませんが、年に1回あるかないかほどの頻度で千葉・東京外の案件に伴う出張の可能性があります。
※夜間作業:半年に1,2回ほどの頻度で発生する可能性があります。
※直行直帰:可能です。

■採用背景:
当社は23年4月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。業績好調の中、新規案件の増加に伴い、当社に参画してくださる方を募集いたします。

■組織構成:
施工管理担当者は、千葉本社に6名が在籍しております。所長が2名(40代と50代)、メンバーは4名(20代、30代、40代、60代 各1名ずつ)です。
(東京支社は60代の取締役1名と30代メンバー1名の計2名が在籍しております。)

■入社後について:
入社後2,3カ月間はグループ会社のトップランニング株式会社(創家建設工業株式会社 東京支社)にて、研修を行います。
研修後は先輩社員の施工管理業務に同行し、業務や管理の流れを学びます。
評価面談は四半期に一度設けており、適性に評価を行います。

■働き方:
・固定残業手当:月給に月45時間分を含みます。
・実際の時間外労働:月平均35〜45時間
・年間休日:100日
・週休:日曜・祝日休み + 隔週土曜日休み

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・建築施工管理技士または建築士(2級以上)をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜810万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜440,000円
固定残業手当/月:69,000円〜152,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
409,000円〜592,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご年収はこれまでのご経験や実績を踏まえ決定いたします。
■ 賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績))
■資格手当:有(建築士や施工管理技士等)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市習志野1-12-18
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■固定残業手当:月給に月45時間分を含みます。■実際の時間外労働:月平均35〜45時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:建退協に加入しております。

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT(1,2年ほど)
■資格取得支援制度:有(合格時に祝い金があります。/受験費・受講費は自己負担です。)



<その他補足>
■作業服の貸与があります。
■社員旅行やBBQなどのイベントもございます。
※今後社員寮の導入も検討しております。
■資格手当:
・2級建築施工管理技士/2級建築士…10,000円
・1級建築施工管理技士/1級建築士…20,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■週休:日曜・祝日休み + 隔週土曜日休み
■長期休暇:GW、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)
■有給休暇:ご自身や担当案件のご都合に応じ、取得いただけます。有給休暇は取りやすい環境です。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
創家建設工業株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業概要:
・鉄筋工事事業(売上全体の50%を占めます。):マンションやビルの大規模な現場から店舗の建具の小規模な現場まで、様々な建造物の鉄筋工事に対応しています。
・一般戸建て住宅事業(売上全体の25%):創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。
・リフォーム事業(売上全体の25%):数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、ちょっとした修繕から大規模なリフォームまでお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。
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