募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
電気制御、電気回路等の設計開発業務ができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、係長クラスの場合
■昇給：年1回（4月）※能力による
■賞与：年2回（7月、12月）※入社1年後より支給、評価によるが過去支給実績として年40万円〜100万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県大館市釈迦内字上袋6-6
勤務地最寄駅：奥羽本線／大館駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
補足事項なし

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月30,000円まで）
家族手当：同社規定による※福利厚生その他欄をご覧ください
住宅手当：賃料の1/2(月25,000円ま)
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修や外部研修制度あり
■資格取得支援は必要な都度判断し支援しています

＜その他補足＞
■技能手当
■家族手当：扶養する子1人につき月額5,000円
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）
■納涼祭（夏）
■忘年会（冬）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

基本、土曜・日曜※土曜出勤の場合あり
有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）、夏季休暇・年末年始・GWは約9日間の長期休暇
※休日は、社内カレンダーによる

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社小滝電機製作所

業種

半導体・電子・電気部品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・部品購買、受託設計、受託生産、製品OEM供給
・自社製品販売

■生産カテゴリー：
・車載製品（サイドターンランプ・ストップランプ等の各種標識灯、冷凍車ユニット）
・無線製品（Bluetooth R・2.4GHz無線モジュール）
・映像製品（CCDカメラモジュール）
・センサー製品（圧力・画像センサー）