【岡山】生産技術スタッフ 〜県内屈指の自動車部品メーカー/年間休日120日/...

株式会社共立精機

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【岡山】生産技術スタッフ 〜県内屈指の自動車部品メーカー/年間休日120日/月残業26h/転勤なし〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社共立精機 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 岡山県

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24

仕事内容

【岡山】生産技術スタッフ 〜県内屈指の自動車部品メーカー/年間休日120日/月残業26h/転勤なし〜

〜自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカー/従業員数250名以上/海外含めた大手メーカーとの直取引多数〜
■概要:
当社は1961年に創業をし、これまで自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売をしてきた自動車部品メーカーです。今回は、さらなる事業拡大のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容:
生産技術スタッフとして、顧客から持ち込まれた部品の図面を基に精度の高い試作品を作り、顧客と打合せながら量産化ラインを構築していただきます。
※電気自動車化により「部品レス」になると言われておりますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しているため「タイヤで走る限り無くならない」事業を行っております。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカー様と直取引をしており、安定した顧客基盤を築いております。
■組織構成:
現在、計8名の社員が活躍しております。 職業訓練校でCADを学んだ元メガネ店勤務の方も活躍している等、CADの実務経験がない方でも上記があれば活躍されております。
■当社について:
自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として、昭和35年(1960)年に創業しました。現在までの50余年にわたり研究と技術 革新への弛まぬ努力によって、「冷間鍛造」による加工技術・素材成型から熱処理、機械加工・研磨・溶接・組立まで自社で行う「一貫生産体制」による製造ラインを確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引する等、高い実績を誇っています。
<数字で見る共立精機>
・創業:63年、平均勤続年数:20.5年、弁当代補助制度:本人負担額 1食 216円、平均有給消化日数:18.4日(2021年度実績)、育休取得率:女性100%(過去3年実績)、eラーニング講座数:5,000コース以上
その他、慶弔金制度等もございます。結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給されます。
例) 結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:勤続1年未満  20,000円(勤続年数関係なし)

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADに関する知識・経験をお持ちの方
・切削のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・自動車関連業界での生産技術の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜457万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,500円〜300,500円

<月給>
187,500円〜300,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績計3.0ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県総社市真壁1515番地
勤務地最寄駅:伯備線/総社駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:10〜17:10

<その他就業時間補足>
■残業:月26時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得費用援助金制度

<その他補足>
■役職手当
■給食費・作業服一部会社負担
■育児休業(取得実績あり)
■弁当代補助制度:本人負担額 1食216円
■慶弔金制度(結婚、出産等の慶事や本人・家族の弔事等の際に勤続年数に応じて慶弔金が支給)
例)結婚祝:勤続3年以上5年未満 50,000円、出産祝:勤続1年未満  20,000円(勤続年数関係なし)
■eラーニング講座有(5,000コース以上)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、年末年始、夏季連休、年次有給休暇(初年度11日。以後、同社規定により加算され、最高20日まで付与)
※祝日は長期休暇に振り替え・夏季変則出勤あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社共立精機
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
冷間鍛造による自動車部品(ボールジョイント・スタビライザーリンク・ロッキングベースなど)の開発・製造
■事業の特徴:
(1)生産技術…同社の主力商品のひとつである「ボールジョイント」は重要保安部品に指定されています。同社の製品は、低トルク、高剛性、軽量化において卓越した技術力を発揮。さらに、改良品や新規開発の提案も行います。
(2)品質管理…同社は世界標準の品質マネジメントシステム(ISO/TS16949)を取得し、その原則に基づいた品質管理を行っています。
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