社会インフラ事業者向けDX/SXコンサルタント(エネルギー・通信・鉄道等)【...

株式会社日立コンサルティング

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社会インフラ事業者向けDX/SXコンサルタント(エネルギー・通信・鉄道等)【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立コンサルティング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24

仕事内容

社会インフラ事業者向けDX/SXコンサルタント(エネルギー・通信・鉄道等)

〜事業会社出身者歓迎/日立グループのノウハウを活用したコンサルティングを行います〜
■業務概要:
社会インフラ(電気、ガス、通信、鉄道等)に関わる大手企業に対して、ビジネスの変革・創造にかかわるコンサルティングサービスを提供し、企業/社会の持続的成長に貢献します。
・業界/企業が抱える課題を分析/洞察し、将来構想やKPI、実行計画を立案
・立案した改革テーマ/アクションアイテムの推進
・業務プロセス/ルール、組織、ITシステム等の新たな仕組みの定義
・国内外の顧客企業グループ企業への実行施策の展開〜効果刈取り
※日立コンサルティングは構想策定〜新業務設計等の上流工程を担い、ITシステムの導入は、主に日立グループのSIerが実施
■プロジェクト事例:
・大手電力企業の基幹システム新設/改修を通じた業務改革支援
・大手電力企業におけるDXソリューションを活用した新規事業開発支援
・鉄道関連企業における保守事業グランドデザイン策定及び、業務改革に向けた施策立案支援
■仕事の面白み:
・社会インパクトの大きなインフラ企業に対して、顧客の競争力を向上させるコンサルティングを提供できます。こうした大手インフラ企業の中心課題に関わることのできる企業は日立を含めごくわずかであり、コンサルタントとして貴重な経験を積むことができます。
・また、ダイナミックな事業環境変化やエンドユーザのニーズを踏まえ、デジタル技術などの先端技術を活用した業務改革の取組みに関わることができます。
・日立グループ自体が様々な業務改革を行ってきているため、日立グループ内で培ったノウハウをベースとした実践的な知識を身に付けることができます。
■案件規模:
・主に2〜5名程度の体制で、構想策定〜改革施策検討〜新業務設計を6ヵ月程度で実施する。
新業務定着化・効果創出支援を行う場合は、更に6か月〜1年程度参画する。
■チーム構成:
・グローバル・ビジネスコンサルティング事業本部(160名程度)
・会社・組織規模として大きすぎないので、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。
・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、極めて人材の定着率が高い。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか
・コンサルティングファームにて上流コンサルティング業務経験をお持ちの方
・大手事業会社で企画業務経験・実績を豊富にお持ちの方
・大手SIベンダーでのシステム構築上流工程経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
501万円〜1,000万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):4,018,404円〜
その他固定手当/月:81,800円〜

<月額>
416,667円〜(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
勤務地最寄駅:東京メトロ線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:35

<その他就業時間補足>
補足事項なし
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援等(グロービス等の外部研修会社負担にて受講可能)
■社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施

<その他補足>
■福利厚生クラブ等各種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社初年度の付与日数は入社時期により按分)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立コンサルティング
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
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