【大阪】インフラ向け無線通信機器の開発※東証プライム市場上場G・充実の福利厚...

株式会社メイテック

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【大阪】インフラ向け無線通信機器の開発※東証プライム市場上場G・充実の福利厚生【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社メイテック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/07/05

仕事内容

【大阪】インフラ向け無線通信機器の開発※東証プライム市場上場G・充実の福利厚生

【完全web面接/東証プライム市場上場/トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか?】
■具体的な業務:
・社会通信インフラに使用する無線通信機器
・NTTからの要求仕様に基づき回路設計〜評価までを対応

■業務の魅力:
国プロである為、規模が大きく社会貢献としても参画いただけます。今後も様々な用途として活用の可能性がある無線通信機器の開発に対応頂き、ご自身のコアキャリアとしていただく事が期待できます。

■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位(日経新聞)】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約6.1%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。担当営業にも相談しながら、足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スぺクトロアナライザ、ネットワークアナライザの使用経験
・無線通信機器開発経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。
■モデル年収:残業、その他各種手当込
30歳 632万円(月収40万円/賞与149万円)
35歳 684万円(月収44万円/賞与153万円)
40歳 746万円(月収48万円/賞与164万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
顧客先(大阪)
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
スキルにより勤務地・案件の確約を行います。選考にてご相談をさせていただきます。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で全額支給、平均残業20時間/月上記は標準的な勤務時間の一例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:満18歳未満の子1人あたり13,300/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家族・単身・独身用社宅あり
社会保険:メイテック健康保険組合:各種付加給付(医療費自己負担2万円迄、人間ドック受診補助等の独自サービス)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金または前払い(月給に上乗せて支給)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■全国14ヶ所の研修施設にて実施
■教育・自己啓発:研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助、宿泊研修、社内技術認証制度


<その他補足>
■社員持株制度(奨励金5%付加)、財形貯蓄奨励金制度(奨励金1〜5%付加)、財形住宅融資、互助会制度
■赴任先家族訪問旅費支給、労災保険付加給付(休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金)、慶弔見舞金、遺族補償制度(一時金及び育英年金)、「JTBベネフィットえらべる倶楽部」(宿泊・旅行補助金付)、住宅利子補給制度、社員貸付金制度、各種表彰制度、各種レクリエーション活動
■地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 年次有給休暇(半休制度あり/平均有給取得日数13.11日/年)、特別休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社メイテック
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
情報提供元:

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