自社Webデザイナー※コーポレートサイト管理／ブランド価値の向上／NEXTユニコーン／注目メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社TBM ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24
仕事内容
自社Webデザイナー※コーポレートサイト管理／ブランド価値の向上／NEXTユニコーン／注目メーカー
【企業価値1339億円ユニコーン企業／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】
■業務詳細：
・コーポレートブランドのデザイン性向上（コーポレートサイトなど）
・地球規模で事業成長を推進する各素材・サービスのブランド構築（WEBサイト、リーフレットなど）
・主にTBM、LIMEX、CirculeXのブランド価値向上
・コーポレートサイトの管理、運営、サイト内導線の再構成
■組織構成
・マネージャー1名（40代後半、クリエイティブの品質管理全般）
・Webエンジニア1名（40代前半、コーディングを主に担当）
・DTP対応・デザイン1名（20代後半、アルバイト）
・業務委託1名（リモート環境）
Webエンジニアは、他システムのコーディングも多数担当しているため、負担を軽減するため、また組織としてのデザイン力の強化をすべく、増員採用を行っています。
■事業概要：
プラスチックや紙に代わる新素材『LIMEX』の開発メーカーです。SDGsに対する意識の高まりでニーズも高く、同社製品は、現在10,000以上の企業や自治体で採用されています。多くのメディアでも取り上げられ、注目が集まっている会社です。
＜使用用途＞
印刷物・袋・食品容器・文具・玩具・生活雑貨・包装・ラベルなど
■当ポジションのやりがい：
世界共通のTBMコーポレートブランドのデザインを高め、ブランド強化に取り組んでいただきます。
これまでのご経験を活かしながら、新しい表現や手法に取り組み、ご自身の成長とTBMの成長を重ねながら活躍して頂くポジションです。
◇国内で数少ない素材開発及び資源循環事業を推進するユニコーン企業がグローバルに事業を成長させていく上で重要となるウェブサイトの企画〜制作を軸に推進していただきます。
◇環境に配慮した新素材や再生材、資源循環ビジネス等のプロダクト・サービスブランディングとコーポレートブランディングに携われる機会があります。
◇当社は様々なリーディングカンパニーから人材が集まり、それぞれが専門性を発揮しているスタートアップならではの多様性に富んだ組織です。地球規模で必要とされるサステナブル領域で新たなコミュニケーション考案し、クリエイティブを生み出していくことに挑戦できます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBデザイン、コーディングの実務経験をお持ちの方
・社内外の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
・下記、環境で業務を遂行できる方
┗使用言語：HTML、CSS、Javascript、PHP、VScode
┗使用CMS：WordPress
┗主な活用ソフトウェア：Adobe Creative Cloud、Google Workspace、Visual Studio
（ご経験として全てでなくても可）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円〜/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：62,000円〜
固定残業手当/月：101,000円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
410,000円〜（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与詳細は、当社就業規則に従い、経験・スキル・ポテンシャル等を考慮の上、決定致します。
■給与改定：年2回（人事評価次第で昇降給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F
勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給（月30,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修）
・Bridge for Team（社員のチームビルディングを目的とした研修）
＜その他補足＞
・Bridge for Growth（社員の能力開発を目的とした研修）
・Club（フットサル、テニス、キャンプ、サス飯）
・感謝会（年末に行う最大のイベント 1回/年）
・Memorial Gift（結婚、出産でそれぞれ5万円支給）
・TBM CAMP（全社合宿 1回/年）
・Library（社内共用本棚）
・橋会（社長が各本部メンバーと食事 ）
・ファミリーデー（社員の家族が集まりイベントを実施）
・Same Boat MTG（全社情報共有会、Awardあり 1回/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30~1/3）
※TBM CAMP（工場勤務者以外の正社員、契約社員を対象に実施するオフサイトミーティング）実施のため、年に1回、休日出勤日（2023年は7月8日予定）があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社TBM
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■■□ 会社概要 □■■
企業理念体系において掲げるMission＝「進みたい未来へ、橋を架ける」のもと、Vision＝「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション。」を実現すべく事業活動を行っています。また日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」にて、４年連続上位10位にランクインし、2022年は推計企業価値1,339億円、5位として紹介されました。