【業界未経験歓迎】事業用物件(土地・建物)新規開拓、仕入れ ◆行政やメディア注目/社会貢献◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスプールプラス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/24
仕事内容
【業界未経験歓迎】事業用物件(土地・建物)新規開拓、仕入れ ◆行政やメディア注目/社会貢献◎
〜障がい者雇用創出を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』事業用物件の開拓、仕入れ業務〜
■業務概要:
・障がい者雇用のコンサルティング事業を展開する当社にて、障がいのある方が働くことになる農園の開拓をご担当頂きます。
■業務詳細:
・物件(土地・建物)所有者、仲介との交渉、契約締結
・物件抽出及び視察
・物件取得に向けた社内提案
・行政窓口での調査及び交渉
■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション:
業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。
■サービスの魅力:
【メディアでも紹介されております!】…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.3%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。
実際、2023年には9農園をオープン予定です。そして、農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。
■「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業経験
・普通自動車運転免許(車の運転が可能)
・PCスキル(exel、word、パワーポイント)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜450,000円
<月給>
280,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験と面接時の評価により決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル17階
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額※会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTが基本になります。研修制度(導入研修/4週間〜1ヶ月半、キャリア研修/定期的)、資格取得支援制度
<その他補足>
■出張手当
■キャリアカウンセリング制度、メンター制度
■MVP表彰制度、社長賞、永年勤続賞
■FA制度、産休育休制度、自己啓発短時間勤務制度
■ブーメラン制度(同社を退職後も希望により復帰できる制度)
■指定飲食店・施設等の優待
■従業員持ち株会(奨励金100%・最大運用時:年80万円支給)※正社員対象
■各種運動部活動
■社用車、制服貸与
■指定飲食店・施設等の優待
■服装自由(ポロシャツとジャンパーは貸与)
■「えるぼし認定」3つ星取得
■勤続5年ごとに5万円支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(6ヵ月)スタートになる可能性もあります。その後、評価により正社員登用があります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中従業員持ち株会以外の給与・待遇に違いはありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年、10年、15年ごとの「お疲れ様」休暇)、慶弔休暇、育児、介護
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスプールプラス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業
・企業向け貸し農園(わーくはぴねす農園)の運営、開発、管理
・障がい就労支援事業