【リモートメイン】M&A・アライアンス戦略担当◆XRを活用した新規事業戦略/42【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTコノキュー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/25
仕事内容
【リモートメイン】M&A・アライアンス戦略担当◆XRを活用した新規事業戦略/42
□■NTT XRブランドの中核企業/XR領域の様々なソリューションサービスを展開//リモートワーク中心/フルフレックス□■
■具体的な業務【変更の範囲:無】
・メタバース、デジタルツイン領域におけるM&A戦略策定のリード
・国内海外のM&A案件の実務面のディールヘッド
・投資後PMI・協業の実務面のリード
・その他各種アライアンス案件の実務面のリード
※課長クラスでの採用となりますが、マネジメントをお任せするかどうかはご志向に応じて相談させていただきます。
■組織のミッション
XRを活用した、これまでに無い新たな事業の戦略策定、サービスの企画・創出・運用、マーケティング・プロモーション、アライアンス推進を通じ、スマートフォンの次に来る「新しい未来」を創っていくことに挑戦することをミッションとしたチャレンジングな組織です。
■ポジションの魅力
・日々新しい知識・ノウハウを吸収し、社会へ展開していくことができるとてもやりがいのあるポストです。
・ご自身の希望する又は専門性を活かせる領域において、顧客基盤をはじめとした自社の幅広いアセットの活用による新たな事業・サービスの創出が可能です。
・社内外の様々な関係者と共にサービスを一から作り上げることを通じて、交渉調整能力、プロジェクトマネジメント能力など様々なビジネススキルを身につけることができます。
※参考:https://www.nttqonoq.com/news/20230327_01.pdf
■働き方
基本的にはリモートワーク中心となります。必要に応じて月数回程度の出社の可能性がございます。
■メッセージ
NTTコノキューはNTTグループにおける戦略的XR事業会社であり、メタバース事業、デジタルツイン事業、XRデバイス事業を展開しています。
事業/サービスを全方位的に提供していること、各事業/サービスは先端テクノロジーと密接に関係していることから、アライアンスの検討領域は広く、国内外のメタバース等XRのトレンドを常に最前線で体感することが可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験を5年以上有し、M&A実行の豊富なトラックレコードを有している方
・投資銀行、FASでFA経験
・PE、コンサル、総合商社でM&A経験
・事業会社でM&A経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
930万円〜1,360万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):8,580,000円
<月額>
715,000円(12分割)
<昇給有無>
無
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は目安であり、 能力・経験を考慮の上、当社規定によって決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー7F
勤務地最寄駅:銀座線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
基本的にはリモートワーク中心となります。必要に応じて月数回程度の出社の可能性がございます。
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間/休憩時間…1日5時間以上7時間未満勤務45分、1日7時間以上勤務60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度はありません。
<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■スーパーフレックスタイム制:
1日の最低勤務時間を3時間(分断での勤務も可)とします。
その場合、1日の労働時間は自身で定めることが出来ますが、休憩時間については、当日の勤務する時間に応じて、規定の休憩時間を設けることとします。
■時短勤務・副業制度補足:
事前申請・会社承認が必要となります。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等※上記休暇については介護のための短期の休暇を除く
有給休暇:1時間単位で取得可、初年度日数は採用月に応じる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTコノキュー
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
XRに関わるソフトウェア・ハードウェアの技術開発
メタバース、デジタルツイン領域において、グローバル市場を見据えたサービスおよびソリューションをお客さまへ提供
XRデバイスの企画開発