【江東区】人材開発、人材育成※新設部署《企業向けシステムの開発やシステムサポート事業展開》週3在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケイ・シー・シー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/24 更新日:2024/06/25
仕事内容
【江東区】人材開発、人材育成※新設部署《企業向けシステムの開発やシステムサポート事業展開》週3在宅可
■職務内容:
企業向けシステムの開発やシステムサポート事業を行う当社にて、人材開発、人材育成をお任せいたします。
■職務詳細:
教育や訓練を施して従業員(ITエンジニア)の能力を最大化させ、パフォーマンスの向上を図るための業務を担当します。
(1)人材開発業務
・社員のスキルや意欲の向上につながる施策の立案と実行
・人材開発計画の作成と、計画に沿った施策の立案と実行
(2)人材育成業務
・新入社員研修の企画と運営
・階層別必要スキルの企画と運営
・社員のスキルの可視化施策の実行
・人材育成に関する制度整備と実行
■組織構成:
人材開発室は、2023年10月に設置した新しい部署です。さらなる増員を予定しています。
少人数のため、経営陣との距離が近く、アイデアや意見を受け入れてもらいやすい環境です。
・人数 2名 ※1名は他部門との兼務
・男女比 1:1
・年齢層 管理者50代 担当者30代
■会社・求人の魅力:
・会社の成長、拡大に貢献できるポジションです。社員研修などを通して社員がより力を発揮して働くといった、人材の成長を直接感じることができる点など、従業員一人ひとりと深く関われることが仕事の魅力です。
■風土について:
・当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
■就業環境:
・社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
・残業時間は少なく、自分のペースで業務を進めていくことができます。有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。
・計画的に休暇を取得しやすく、テレワークやフレックス制を導入していて多様な働き方が可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育・研修プログラムの企画/実施経験
・基本的なビジネスマナーがあること
■歓迎条件:
・ITエンジニアとしての開発経験(システム開発、構築、サポート等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円〜303,000円
その他固定手当/月:14,500円〜42,000円
<月給>
287,500円〜345,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与:年2回 (前年度合計5.561カ月分)※業績による
・昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:50
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、14:50〜22:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
<その他就業時間補足>
・残業月平均15H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費
家族手当:子一人につき15,000円、親8,000円
住宅手当:世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く
寮社宅:マンション(1K程度)を借り上げ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
資格合格一時金を支給
<その他補足>
財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケイ・シー・シー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築&導入支援 ・製品&サービス