【富山】営業〜学校教職員の共済加入促進をお任せ〜お客様に真摯に向き合える◇土...

教職員共済生活協同組合

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【富山】営業〜学校教職員の共済加入促進をお任せ〜お客様に真摯に向き合える◇土日祝休み/安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

教職員共済生活協同組合 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 新潟県

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13

仕事内容

【富山】営業〜学校教職員の共済加入促進をお任せ〜お客様に真摯に向き合える◇土日祝休み/安定性◎

■仕事内容 【変更の範囲】会社の定める業務
富山県内の国公立私立学校の教職員の方々に当生協が扱う共済の加入促進業務をお任せします。
・加入促進業務(学校等への訪問有。その他セミナー、相談会での説明※)
※セミナーは、年間数件程度ご対応いただく予定です。
・事務処理全般
・電話、来客対応

【加入促進業務】
事前にFAX等で希望者を募り、学校へ訪問、個人に対して商品説明を行っております。

■担当客先
富山県内の国立、公立、私立学校の教職員および事務職員の方々

■扱う共済
総合、自動車、火災、団体生命、医療、交通災害、自然災害、年金など、様々です。

■当生協で働く魅力
共済は保険のように利益追求を目的としていないため、真にお客様の方を向いた提案ができます。

■当生協からのメッセージ
私たちが目指すのは、あくまでも組合員の助け合いが適正にはたらくように 「お客様に真摯に向き合い、本当のお客様満足を実現する営業」です。 そのためには、お客様の話をきちんと聞き、ライフステージ・プランを理解し、 その上で最適な共済をお客様毎に提案することが求められます。 一過性ではなく、一生のお付き合いをしていただく。 そうやって長期的に地道に人間関係を作っていき、お客様の方から相談を受けた時などは、 この仕事ならではのやりがいを感じていただけるのではないかと思います。
次世代を担っていただく人材として、 前向きなチャレンジをお待ちしております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験(個人、法人問わず)
・普通自動車運転免許

■こんな方を求めています
・金融業界経験者(FP資格保有者)
・人の役に立つことにやりがいを感じられる方
・ライフステージが変わってもずっと働きたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
328万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,900円〜300,800円
その他固定手当/月:5,787円〜9,024円
固定残業手当/月:7,716円〜12,032円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
206,403円〜321,856円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収は目安の金額です。賞与は業績により年2回の支給がなされます。(2023年度4.05ヶ月)
■別途、住宅手当、扶養手当等があり、ご本人の属性により加算されます。
■残業代は、基本給の4%分が必ず支給され、それを超えた分が別途支給される形となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
富山県事業所
住所:富山県富山市千歳町1-2-7  教育会館内
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲】会社の定める場所

<転勤>
当面なし
将来的に本部含む他県事業所に異動する可能性があります。
特徴
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円(月額上限)
家族手当:配偶者13000円、子供6500円/人
住宅手当:27000円(月額上限)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
高齢再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入職員研修、階層別研修、選抜研修等の研修制度あり
資格取得支援制度あり

<その他補足>
財形貯蓄制度、社内貸付金制度、観光産業健康保険組合の福利厚生制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・年次有給休暇は入職直後に付与され、1時間単位での取得が可能。
・特別休暇制度あり 夏期、リフレッシュ、慶弔休暇等 義務教育中の子の入学式、卒業式等に出席するための休暇あり

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
教職員共済生活協同組合
業種
生命保険
事業内容
■事業内容:
教職員共済生協は消費生活協同組合法(生協法)にもとづき、厚生労働省の認可を受けて設立された共済事業を行う協同組合です。協同互助の精神にもとづき、組合員の生活の文化的、経済的改善・向上を図ることを目的に、「教職員にとってなくてはならない存在」になるべく共済事業を行っています。
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