★残業20h程!【大阪/発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK!年休125・土...

第二電力株式会社

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★残業20h程!【大阪/発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK!年休125・土日祝/出張少・月1回ほど【dodaエージェントサービス 求人】

第二電力株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13

仕事内容

★残業20h程!【大阪/発注者側】電気施工監理◆第二新卒OK!年休125・土日祝/出張少・月1回ほど

【★電気系学科卒・24卒23卒も歓迎★残業20h程・年休125日・夜勤出張も少なめで働きやすさ◎発注者側でスキルアップも目指せる!】

\魅力ポイント/
(1)2012年創業より2000件を超える施工実績!国内外で事業展開する太陽光パネルメーカー「長州産業」のグループ企業で安定基盤あり
(2)発注者側のため内勤多め!現場監督は下請け業者が担当するため、書類作成などの内勤業務率が高い

■働き方:
・残業20h程…業務分担や人員補充を行い、会社全体で残業削減を推進!
・夜勤ほぼ無し:現場状況により、年数回程。代休や健康管理などを最優先に配慮します
・休日出勤:月3回ほどあり/停電工事などによって発生※代休は必ず取得
・出張:月3回ほど

■第二電力の事業について:
工場や倉庫の屋根に太陽光設備を設置し、そこで発電された電気を屋根の貸主様や電力会社に販売する、再生可能エネルギー事業を提供。世界中で今まさに取り組みが加速している【SDGsやCO2削減】に直結するため、今後も市場が広がる傾向あり。顧客の企業価値向上や環境課題の解決を助ける仕事です!
【変更の範囲:同社の業務全般】

■社風:
社風の良さで入社を決める中途メンバー多数!人柄重視の採用のため、素直で明るいメンバー多く、質問しやすい環境◎

■入社後の研修について:
入社後3ヶ月間は大阪本社でしっかり研修あり!まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。※宿泊費・交通費などは全て会社負担。

■仕事内容:
ご契約頂いた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります!

<具体的には…>
(1)現地調査:現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断致します(高所作業有)
(2)設備設計:CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
(3)業者選定:工事を行う協力業者を選定致します。
(4)工事打合せ:お客様と施工内容に関して打合せを行います。
(5)工程管理:スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒・職種未経験の方も大歓迎!>
★資格なし・短期離職・実務経験浅いが電気系学科卒の方などOK★

■必須条件:※下記いずれも
・電気に関わる何かしらの知識や経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)

\こんな方、歓迎です!/
◎残業時間が多くて短期離職をしてしまい、働き方を変えたい方
◎発注者側でスキルアップしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜365,000円
その他固定手当/月:36,800円〜58,400円

<月給>
266,800円〜423,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■業績給:直近6ヶ月の評価に応じ決定。基本給×16%が標準的(想定年収に含む)
■モデル ※年次や年齢でなく頑張り評価
29歳/ビルメンテ出身/2年目380万(20h)
30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万(30h)
41歳/2年目420万(残業20h)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・京阪各線/天満橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:同社の拠点全般】

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円まで支給
家族手当:扶養1人目:14,000円/2人目〜:4,000円
住宅手当:30歳未満:家賃の40%(上限2.5万円)
寮社宅:借り上げ社宅あり(転居を伴う転勤者のみ)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
【入社後】3カ月程を目途にOJTを実施、その間設備設計の基礎・CADの習得をして頂きます。
OJT後は、先輩社員と同行により仕事を覚えて頂き、1年を目途に独り立ち頂くことを目指しております。

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
GLTD(長期所得補償保険)加入
資格取得の補助有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、特別休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
■有給:半日有給制度あり、有給消化率70%以上

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
第二電力株式会社
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業内容:
当社は国産太陽光パネルメーカー、長州産業のグループ会社として、法人向けに太陽光事業を多角的に展開しております。
2012年の創業以来、太陽光発電事業者として日本の再生可能エネルギー普及の一翼を担い、これまでの施工実績は2,000件を超えます。
情報提供元:

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