【渋谷区】購買マネージャー(プロジェクトマネジメント)※グローバルシェアトッ...

ジョンソンコントロールズ 株式会社

情報提供元

【渋谷区】購買マネージャー(プロジェクトマネジメント)※グローバルシェアトップ/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

ジョンソンコントロールズ 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13

仕事内容

【渋谷区】購買マネージャー(プロジェクトマネジメント)※グローバルシェアトップ/福利厚生充実

〜世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出〜
全社的な購買トランスフォーメーションの各種プロジェクトのリード(購買部の各セクションマネジャーと連携)をお任せいたします。
■業務概要:
日本における150〜200M USDの購買支出額について、統括部内のメンバーやAPACのソーシングチームと連携しながら購買関連業務をリードします。具体的には、調達プロセスとガバナンス、オペレーション効率と改善、コスト削減、キャッシュ改善、資本管理、サプライベース最適化、サプライヤー管理、品質/納期サポート、取引先のサービスレベル向上など、日本における購買目標を多角的に達成することで、ビジネスリーダーやステークホルダーの期待に応えビジネスの成長に貢献する役割を担います。
【変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務】
■キャリアパス
社員の約半数が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っています。
■当社の魅力:
グローバルで135年以上、日本でも50年の歴史があり、建物の安全性、快適性、インテリジェンスを向上させる数々のイノベーションとともに成長を続けています。世界中のランドマークの90%以上にソリューションを提供している実績と技術力があり、教育、ヘルスケア、交通インフラ、エンタメ施設など建物の用途を問わず、その空間で過ごす人々が目標を達成し、最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができるよう支援しています。AIおよびIoTを活用したスマートビルソリューションのグローバルリーダーとして、お客様と共にビルを利用する人々と環境との関わり合い方に新たな可能性を解き放つ、意思をもって進化し続ける「コグニティブ」な次世代スマートビルを実現しており将来性のある事業展開を日々続けております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・5年以上の購買経験、またはBEMS・電気産業・建設業界での職務経験
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力(流暢である必要はなし)
・多国籍企業、またはゼネコン・サブコンとの実務経験があれば尚可

<語学力>
必要条件:英語上級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜700,000円

<月給>
510,000円〜700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定賞与年間2ヶ月(6月、12月)
■インセンティブボーナス業績/評価に応じ年1回(12月)
■給与改定年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める事業所(海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む)】

<転勤>
当面なし
ビジネスの状況やキャリアアップの一環として転勤が発生する場合もあります。

<オンライン面接>
特徴
  • 上場企業
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備(雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度:退職金制度有(確定拠出年金)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修
自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等)
中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修

<その他補足>
・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設
・育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
・キャリア支援プログラム(社内認定制度※研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、キャリアパス面談(年1回)、社内公募制度
・その他:ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイなど
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・年次有給休暇(初年度10日、入社月により異なる)
・有給消化後特別休暇(年5日まで)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ジョンソンコントロールズ 株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■概要:
<ビルオートメーション>
<産業用冷凍機>
<HVAC/空調冷熱機器>
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録