【横浜】≪横浜を一望できるカフェ≫店長◆正社員/年間10日の特別休暇有/キャリアパス多彩【dodaエージェントサービス 求人】
UDS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/28
仕事内容
【横浜】≪横浜を一望できるカフェ≫店長◆正社員/年間10日の特別休暇有/キャリアパス多彩
【飲食店での勤務経験者歓迎/多彩なキャリアパス/年間10日の特別休暇あり/年休117日/『仕事を楽しむ』がモットー】
■仕事内容:
横浜を一望できる眺望が魅力のカフェ&バーの店長を募集します。モーニング・ランチ・アフターヌーン・バーでの食事・飲料の提供、サービスをしていただきます。日々のオペレーションから、店長として店舗マネジメント業務を担っていただきます。
■横浜で新規開業のカフェ&バー:
エリアを拠点にするワーカーやキープレイヤーとグローバルな視点で共創を産み出す全体施設の中で「漂う」をテーマに食を通じたコミュニティ形成を目指します。食べる空間をコーディネートする新タイプのカフェ&バーでサービス構築に取り組むことができます。
■社風:
UDSは自分が良いと思ったことを役職関係なく誰でも提案できる社風のため、自分のアイデアには「いいね!」と自信を持って仲間に共有。また、仲間を尊重し、共に切磋琢磨し歩んでいく環境を大切にしています。仲間の意見もまずは「いいね!」と受け入れ、話し合いながら考えを深めていく姿を目指しています♪
■まちづくり企業、UDS
UDSは企画・設計・運営が一体となり「人と人」「人と場所」をつなぐプロフェッショナルチームとして、新しい空間価値やスタイルを世界に発信し続ける“まちづくり企業”です。かっこいい空間づくりにとどまらず、人が集まる「しくみ」ごとデザインすることで、そのまちの魅力を引き出し賑わい生む場を創ります。
■働き方:
・シフト勤務制(6:30〜24:00の間でのシフト勤務)
・年間休日117日
(冬季休日5日間・夏季休日5日間の合計10日含む)
■まちづくり企業“UDS”:
“世界がワクワクするまちづくり”をミッションに掲げ、まちづくりにつながる「企画・建築設計・店舗運営」を行うUDS。エンドユーザー視点の姿勢と、企画から設計、運営まで全てを手がけることができることを強みとし、「人と人」「人と場所」をつなぐ新しい空間価値やスタイルを世界に発信していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・飲食店での勤務経験のある方
・マネジメント経験のある方
・スタッフとのコミュニケーションの取れる方
■歓迎要件
・料理長、店舗運営経験者
・明るく前向きな方
・ジャンルや業界の常識にとらわれず、自由な発想で仕事を楽しめる方
・開業経験のある方
・新しいチャレンジを楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
468万円〜607万円
<賃金形態>
年俸制
半期年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,682,000円〜6,076,000円
<月額>
390,166円〜506,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■経験、能力を考慮致します。
■年1回、評価面談にて給与の見直しを行います。
■成果に応じて賞与年2回あり
■マネージャークラスの場合残業代の支給はございませんが、深夜割増手当を1分単位で支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
スカイラウンジ カフェ&バーmequ(横浜)
住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41番地 THE FRONT YOKOHAMA 42階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
6:30~24:00までのシフトで8時間労働
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTが中心となります。
<その他補足>
・交通費支給(上限50,000円/月)
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
・社員割引制度/社員紹介制度/無料宿泊制度
・定期健康診断
・制服一部貸与、ロッカー貸与
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・異性事実婚、同性パートナーシップ制度
・企業型確定拠出年金(401k)制度
・慶弔見舞金制度あり
・その他、施設内従業員割引あり
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める範囲
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数117日
9日/月(2月は8日)
夏季休日(5日)、冬季休日(5日)、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、産前産後休暇、育児/介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- UDS株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。
まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。