【恵比寿】総務部・ファシリティ領域のリーダー候補(オフィス管理・IT設備など)◆東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シーイーシー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/13 更新日:2024/06/13
仕事内容
【恵比寿】総務部・ファシリティ領域のリーダー候補(オフィス管理・IT設備など)◆東証プライム上場
■仕事内容:
ファシリティマネジメント業務(事務所のレイアウト変更や設備更新など)から、社内調整や物品の手配まで幅広い業務範囲を持つグループのマネジメント・リーダー業務を担っていただきます。
次の中期経営計画、更にその先の2030年を見据えた拠点戦略を描いており、戦略に基づいた拠点整備、ネットワークやセキュリティといったITインフラの整備など、多岐にわたるファシリティ業務を経験することが可能です。また、社内セキュリティ業務(CSIRT含む)/購買業務/社内システムの企画業務(ネットワークやサーバーのリプレイス/新規システムの選定など)に携わるチャンスもありますので、より幅広いキャリアを積むこともできます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■主な仕事内容:
・オフィス・事務所の管理、レイアウト変更・増設、事務所の移転
・各種インフラ・回線(ネットワーク、電話回線等)の手配、維持管理、見直しなど
・ライセンス管理
・社内システムの運営維持(ネットワークやサーバーのリプレイス/新規システムの選定など)
・什器・備品の管理(手配・設定) など
総務部は社内へサービスを提供するという性質をもつ部門であるため、顧客に相当するのは自社従業者となり、顧客と非常に近い距離で業務に携わります。対応した内容に関しての良かった点・悪かった点などの声もフィードバックとして返ってくるため、ご自身の業務品質を確かめながら成長していくことができます。
■組織構成:
総務部は総勢約40名の組織です。20代後半から50代のベテランまで、さまざまな経歴の社員が多数所属をしています。老舗IT企業だからこそ、幅広い経験を積んだ社員が多くいますので、何か困ったことや分からないことがあっても部内で相談し、解決することができます。
■働く環境:
(平均残業時間)18.6時間/月(2022年度実績)
(平均勤続年数)15.5年(2023年1月31日時点)
(社員定着率)定着率95%
(離職率)5%(2022年度実績)
☆男性の育休利用率 57.1%(2022年度実績)※国内平均13.9%
☆女性の育休産休利用率 100%(2022年実績)
☆育休復帰率 100%(2022年実績)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・5年以上のオフィス・ファシリティの管理・運用・企画等の経験がある方、または、ITインフラの管理・運用・企画等の経験
・社内外を問わず人とのコミュニケーションや調整を図ることに苦手意識がない方
・マネジメント経験(後輩指導/教育といった経験でも可)
■歓迎条件:
・オフィスの移転・新設業務などの経験
・ITネットワークの設計・構築業務などの経験
・総務担当として、オフィス・社内インフラ管理を含んだ業務を、幅広く取り組んでいた方
・上記業務のリーダー業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):489,000円〜835,000円
<月給>
489,000円〜835,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給5.7ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
恵比寿本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:本社および全国の事業所】
<転勤>
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:18.6時間/月(2022年度実績)■介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規約型企業年金より一時金として受け取り可能
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など
<その他補足>
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
・独身 約4万円〜約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円〜約7.7万円 相当
■引っ越し代
全額会社負担(会社指定の業者利用)
■支度料
・独身20万円
・配偶者帯同30万円
【育児支援金】
子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給(子が15歳の誕生月を迎えるまで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇(初年度12日、最高20日/入社月によって変動あり)、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シーイーシー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要
シーイーシーは、1968年に設立された東証プライム市場上場の独立系システムインテグレーターです。製造業を中心に、金融系、官公庁系、公共系、を様々な業界の顧客に対し、企業経営に関わるネットワークシステムや情報システムの企画/開発/構築/保守/運用サービスをワンストップで提供しています。
創業以来、金融、製造、情報通信、官公庁など幅広い企業や団体向けの総合システムの開発実績を積み重ねてきたシーイーシー。ハードウェアやソフトウェアの選定の際にメーカー名を気にすることなく常にお客様目線で最善の提案ができる「独立系SIer」の強みを活かし既存事業も新規事業も枠にとらわれない発展を目指しています。