【千葉・船橋／安定のオリックスＧ】フロント担当◆未経験歓迎／長期休暇有り・残業２０Ｈ／年収〜５００万【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/18
仕事内容
【千葉・船橋／安定のオリックスＧ】フロント担当◆未経験歓迎／長期休暇有り・残業２０Ｈ／年収〜５００万
【東証プライム上場オリックスグループ・安定の経営基盤／長期キャリア形成可／船橋駅から徒歩10分以内の好立地／10名規模〜90名規模の研修・セミナーを実施できる豊富な研修室ラインナップ】
◆ライフワークバランス◎：月残業１０時間／社員平均休日１２４日＝年休１０８日＋年次有給休暇（年間平均実績：９,２日）＋長期休暇有り（７日間）◆
■クロスウェーブ船橋について：
・クロス・ウェーブは企業研修や会議室として宿泊できる都市型研修施設で、研修の効果を最大化して次世代リーダーを創る、研修・宿泊・食事が一体となった研修専門施設です。
・最大２１２名収容の講堂から６名程度の討議室まで、様々な研修室をご用意しております。
・長期研修にも適した施設で、大浴場とサウナを完備。1日の研修の疲れを癒して頂けます。
■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
研修や会議などを開催される企業様や一般のお客様への接客・フロント業務をお任せします。
・企業対応：当日のサポート業務、チェックイン・アウト、精算、領収書発行等の業務
・一般のお客様対応：予約管理、チェックイン・アウト、精算等の業務
・客室アサイン等のオペレーション業務
・顧客対応（接客・受付など）
・インチャージ業務
■組織構成：
総支配人1名、支配人1名、マネージャー1名、カンファレンスコーディネーター８名、フロント１１名、経理2名。
■キャリアパス◎：
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しております。
■当社の魅力：
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）の事業を展開。
・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件：
・接客、サービスに興味をお持ちの方（経験不問）
※ご応募の際は、dodaに職務経歴書のご提出（アップロード）をお願いいたします。
■歓迎条件：
・長期キャリアを形成していきたい方
・働き方にメリハリを付けて、働きたい方
・ホテル、宿泊、旅行、観光業界でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜310,000円
＜月給＞
214,000円〜310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力等を考慮し、当社規程により決定します。
■給与改定／年1回
■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
■諸手当：
・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り
・時間外労働手当有り（1分単位で支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
クロス・ウェーブ船橋
住所：千葉県船橋市本町2-9-3
勤務地最寄駅：総武線／船橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
0:00〜23:59 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■実働8時間のシフト制■月平均残業20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定で支給
社会保険：■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有り：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT：入社後1〜3カ月程。
■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など）
■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など）
＜その他補足＞
■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国）
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回）
■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
※入社直後から有給休暇付与
◆年次有給休暇：半日取得可／年間平均実績９,２日
◆長期休暇制度有り：７日間
◆産前産後・育児休暇／生理・看護・介護休暇／慶弔・ボランティア・積立保存・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
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