BtoBマネージャー◇マーケティング設計/裁量大!ハンファGの安定性◎年休120日◇QE023【dodaエージェントサービス 求人】
Q.ENESTホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/28
仕事内容
BtoBマネージャー◇マーケティング設計/裁量大!ハンファGの安定性◎年休120日◇QE023
〜完全週休2日制/韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ」の日本支社により企業安定性◎〜
■業務概要:
新規事業企画を実施するGXチームにて当社のBtoB事業の立ち上げを担当するマーケティングマネージャーを募集しています。
BtoBマーケティングマネージャーとして、単に既存事業のオンライン販路におけるリード獲得のみならず、営業部門(インサイドセールス)との連携により、新商材のためのリード獲得企画・推進・分析業務やコーポレートブランディング企画・推進、ならびにチームメンバーへのディレクションを担当していただきます。
■業務内容:
・営業部門(インサイドセールス)との連携により、新商材・新ターゲットへのアプローチにおけるマーケティング企画立案
・新ターゲットへの認知度向上を目的としたコーポレートブランディング企画の立案・実施
・既存商材におけるオンラインでの新規リード獲得施策の立案
・リードナーチャリング促進のためのPDCAを回す
・LPやホワイトペーパーなどの企画立案/ディレクション
・各施策における課題抽出および改善策の立案/実施
・コンテンツディレクション
・各マーケティング施策結果の集計と分析
【変更の範囲:会社の定める業務】
■マーケターにとっての魅力:
・ほぼ一からのスタートとなるため、ご自身の裁量でBtoB事業におけるマーケティング設計をご担当していただけます。
・当社ではチーム連携を非常に意識しており、マーケティングにおいても商品設計部門・営業部門・オペレーション部門・カスタマーサービス部門と共に議論しながらマーケティング企画を立案していただけます。
・企画チームには、デザイナー・エンジニア・プロジェクトマネージャーがそれぞれ複数名おり、コンテンツ企画をすべて社内で実施することができることから、スピーディに高いクオリティの制作物を作成することができます。
■組織構成:
・戦略本部GXソリューション企画チームマーケティングパート
・現在のチーム構成:BtoC事業担当2名(1名パート長、1名スタッフ)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記要件を満たす方
・B2Bサービス事業のマーケティング経験7年以上
・5名以上のメンバーマネージメント経験
・マーケティング施策実行におけるディレクション経験
・営業・広報など、マーケティングに纏わるステークホルダーとの共同プロジェクトを行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。
■年1回インセンティブ支給(会社業績・人事評価により支給率変動)
■管理監督者で採用となった場合は残業手当の支給対象外となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■フリードリンク(コーヒー、コーラ、その他ソフトドリンク)
■誕生日祝(商品券)
■みなとぴっく福利厚生倶楽部
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制(土日)、祝日
年末年始 (12/29-1/3)
慶弔休暇
創立記念日(10/9)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Q.ENESTホールディングス株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
⇒太陽光発電機器等の再生可能エネルギーシステム及び住宅機器等に係わる、製造・設計・販売・施工・設置・保守管理・撤去などの
サービス提供、仲介・紹介。また発電事業及びその管理・運営並びに電気の供給、販売等に関する業務。