【エンジニア/オープンポジション】客先常駐なし/土日祝休み/リモートワークメ...

トライベック株式会社

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【エンジニア/オープンポジション】客先常駐なし/土日祝休み/リモートワークメインの働き方!【dodaエージェントサービス 求人】

トライベック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【エンジニア/オープンポジション】客先常駐なし/土日祝休み/リモートワークメインの働き方!

総合型DXコンサルティング企業として、クライアント向けITコンサルティングサービス、マーケティングオートメーションツール「HIRAMEKI XD(ヒラメキクロスディー)」の機能開発から保守、新規事業である中小企業向けDXプラットフォームの機能開発から保守、自社メディアのシステム運用保守など、多様なエンジニアが在籍しています。それぞれの経験と志向に合わせて、ポジションをご提供でき、幅広いキャリアが歩めることが特徴です。

【様々なクライアントのITコンサルティングに関わりたい方】
各業界大手クライアントの要件定義からリリース、保守までワンストップで案件に携わります。具体的には、
・Webサービス/Webサイトの要件定義、設計
★特徴★
-上流工程メインのエンジニア
-開発は一切なし
-客先常駐なし

【自社サービスの開発に関わりたい方】
新規事業である「中小企業向けDXプラットフォーム」のサーバーサイド開発から保守を担当するポジションです。具体的には、
・JavaのSpringフレームワークを使用した開発
★特徴★
-新サービスの立ち上げに関われる

【自社サービスの開発以外のポジションで関わりたい方】
自社メディア「bizocean」のシステムエンジニアポジションです。具体的には、
・システム要件定義、設計
・ベンダーコントロール
★特徴★
-PM、テックリードに近しい経験が積める

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
以下いずれかの経験が必要です。
・Java、PHPでの開発経験またはシステムエンジニアの経験
・AWS,GCP環境での開発経験または開発に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜850万円

<賃金形態>
年俸制
賞与併用制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,400,000円〜7,225,000円

<月額>
283,333円〜602,083円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■月給は、基準年俸の85%を12分割の上、毎月支給。(残りの15%は成果に応じて変動の上、年2回賞与として支給)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(12月・6月/ただし6月に支給する賞与については2年目から支給対象とする)※基準年俸に含まれ成果に基づき変動

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂7-1-1 青山安田ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
「青山一丁目」駅より徒歩8分、「赤坂見附」駅より徒歩8分、「赤坂」駅より徒歩10分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会(ナレッジシェアセミナー)の実施、資格受験費用補助、希望する外部研修への随時参加(申請制)、メンター制度、業務知識の習得に必要な書籍などの購入費用補助

<その他補足>
■ニューノーマル特別手当(在宅勤務支援特別手当)、慶弔手当、永年勤続手当、報奨金制度、深夜(22時〜翌5時)・休日割増手当
■「トライベック・デー」(全社会議)の開催(年2回)
■ノー残業デー
■テレワーク.STYLE(在宅勤務制度)、自転車通勤
■ノートPC、携帯の支給
■健康保険施設の保養所利用可
■社員旅行※参加自由型、部門間交流懇親会の支援、部活の支援
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助(各年1回)
■永年勤続表彰、育児・介護関連制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後から付与※年1回1週間連続取得を奨励)、特別休暇(配偶者の出産・慶弔など)、永年勤続休暇(5・10・20・30年ごと)、産休・育児・介護・看護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
トライベック株式会社
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。
当社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
(1)エクスペリエンスマネジメント事業
(2)デジタルマーケティング支援事業
(3)DXプラットフォーム事業
(4)メディア・広告代理事業
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