【京都・久世郡/転勤なし】PLC制御設計 ※未経験OK/工業プラント計装シス...

京都EIC株式会社

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【京都・久世郡/転勤なし】PLC制御設計 ※未経験OK/工業プラント計装システム/20〜30代活躍中【dodaエージェントサービス 求人】

京都EIC株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【京都・久世郡/転勤なし】PLC制御設計 ※未経験OK/工業プラント計装システム/20〜30代活躍中

〜電気計装分野で約50年/ガラス計装システムの国内納入シェアがトップクラス/海外へも事業展開中〜
■業務内容:
・プラントの計測と制御のシステムを提供する当社で、PLC制御設計担当としてPLCやタッチパネルソフトの設計・製作等をお任せします。
・実務経験が無い方でも、最初は先輩社員がついて、ソフトの設計、製作について指導しますので、ご安心ください。
■具体的には・・・
一人前になると、下記の業務を行って頂きます。
・PLCやタッチパネルのソフト設計・製作
基本的に始めからソフトを製作することはほとんどなく、ベースのプログラムを利用してのソフト製作になります。
・動作検証作業
自分が製作したソフトが設計通りに動作するか、実際にPLCを制御盤へ組み込んで、模擬装置を利用して動作の検証を行います。
・現場試運転業務
動作検証後、実際の設備立上げに立ちあっていただきます。現地作業について、メインは国内ですが海外案件もあります。
※現地試運転の期間については、短い案件で3日程度、長い案件では1ヶ月程度になります。出張頻度は3か月に1回以内のイメージです。
■配属先情報:
システム部には14名所属しており、20代前半〜50代まで幅広く在籍しています。
■当社について
・私たち京都EICは計装の技術者集団です。私たちの強みは、創業から培ってきた制御や計測技術のスキル・ノウハウ・調達力を駆使して、様々な顧客課題を解決し続けていくこと。製品一つひとつが同じクオリティで生産されていく。当たり前のことを当たり前にする。そこに存在する「当たり前ではない技術」を提供する会社です。
こんな当社で、技術者としてともに成長してくれる方のご応募をお待ちしております!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気系の学科を卒業された方
・シーケンス制御に関する知識をお持ちの方(評価や分析経験があり、ラダー図がわかる方もぜひご応募ください)

下記のような方もぜひご応募ください!!
・VBAを使用していた方
・PLCの実務経験はないが簡単な修正ができる方(PLCの概要がわかっている方)
・C言語などの知識をお持ちで、PLCに興味のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
308万円〜400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜293,000円

<月給>
210,000円〜293,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回 ※過去実績…5,000円〜17,000円
■賞与:年2回 ※前年実績…計2.3ヶ月分

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府久世郡久御山町佐山西ノ口1-4
勤務地最寄駅:近鉄京都線/大久保駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50

<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間程度
勤務時間:9:00〜17:50/8:30〜17:20いずれか
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に詳細情報あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上より対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨制度:最大20万円まで支給

<その他補足>
■家族手当:配偶者手当:18,000円/扶養手当:子女(一人につき)2,500円、父母 2,000円、その他 1,800円
■財形、退職金共済
■作業服、安全保護具貸与
■互譲会組織による医療費補助(最大年間で6万円まで支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数112日

※年間10日程度の土曜日出勤あり(会社カレンダーによる)
※夏期休暇3日
※年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
※有給休暇は入社時に5日付与
※時間単位の有給休暇制度あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
京都EIC株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
自動制御装置の設計・製作、各種工業プラント計装の設計及び機器販売、計装盤/制御盤/動力盤の設計・製作、制御及監視/管理ソフトウェアの設計・製作、情報ネットワークシステムの設計・製作、計装工事及び電気工事の施工、国内/海外各種プラント及び装置の試運転、計装/制御機器及びシステムのメンテナンスサービス、計測/検査システム機器の設計・製作、労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業
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