募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・これまでの労務知識を活かした何かしらの改善経験を行ってきたご経験をお持ちの方。
・労務人事担当として2年以上の経験がある方。
・エンターテイメント業界のご経験を有していらっしゃる方。

■歓迎条件：
・労働基準法や労働安全衛生法に対する知識
・裁量労働制や管理監督者等の各種働き方に対する知見

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,045円〜241,960円
その他固定手当/月：28,000円〜37,900円
固定残業手当/月：62,955円〜85,140円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜365,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当内訳：固定深夜手当28,000円〜37,900円（月100時間相当）
■昇給：年1回（3月）※査定による
■賞与：年1回（1月）※業績による
■モデル年収：
・380万：27歳、入社5年目
・550万：40歳、入社8年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-16-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワークは、現状入社から一定期間経過後週1回相談可能※屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 平均年齢20代
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■時差出勤制度
■健康診断
■副業OK（会社の承認必要）
■服装／髪型自由
■立食パーティなどのイベントあり
■チケット補助制度（上限・条件有）　※個人取得の興行チケットを申請によりその一部または全額を補助します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■介護休暇
■教育訓練休暇
■産前産後・育児休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳ

業種

放送・出版・映像・音響

事業内容

■事業内容：
映像制作プロダクション（テレビ番組、CM、Web動画、テレビドラマ、映画などの企画／制作事業）