【五反田/未経験歓迎】広報(製品・サービスのWeb・動画制作など)◆東証上場ネットワーク機器メーカー【dodaエージェントサービス 求人】
アライドテレシス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27
仕事内容
【五反田/未経験歓迎】広報(製品・サービスのWeb・動画制作など)◆東証上場ネットワーク機器メーカー
〜広報未経験からチャレンジ可能/東証スタンダード市場上場・国産ネットワーク機器メーカー/ライフイベントに柔軟に対応できる環境/残業月10H程度〜
■業務内容:
ご経験に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。
・広報業務を重点とした製品やソリューション、サービスにおけるWebやカタログ制作、及びニュースリリースなどのライティング業務
・上記を使ったメディアリレーションなどオンラインでの広報活動
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先について:
・マーケティングコミュニケーション部は、16名(20〜40代)が所属し、アライドテレシスグループにおける製品、サービス、ソリューションのプロモーションをはじめ、コーポレートブランドの向上強化を目的に様々な活動を行っています。
・主な活動内容として、Web/カタログ/映像などのコンテンツ企画制作、メディアと連携した社外への情報発信や、リアルやオンラインでのイベント、セミナーの企画業務などといった広報業務を行っています。
■当社の魅力:
◎当社は日本に本社をおく国内のネットワーク機器メーカーでありながら、現在では世界23か国に販売・開発拠点を持ち、ワールドワイドで社会インフラ のネットワークを支えています。
◎外資系企業とは異なり、日本本社のマーケティング部門が製品企画の立案、生産計画、販売促進まで主導的に進めています。
◎また、営業やSEがヒアリングしてきたお客様からの要望、市場のニーズをいち早く製品に反映できるのもアライドテレシスの大きな強みです。
◎例えば2018年には世界初となる「ハイブリッド無線LAN」を企画し、病院や工場のIoT化の促進に貢献しました。
◎現在は快適なテレワーク環境を提供するWANソリューションの企画にも注力しており、次世代の働き方改革を推進しています。平均勤続年数は10年以上です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職務未経験&業界未経験歓迎〜
■必須条件:
・制作にあたる企画、創造、文章能力
・情報収集やコミュニケーション能力
・Excel、PowePpoint、Wordの基本操作スキル(企画書作成や原稿作成にて使用/高レベルは求めません)
■尚可条件:
・IT業界における知識や当社に関連する専門知識
・Adobe Illustrator、Photoshopのスキル
・動画制作の経験や興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜510万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
<月給>
250,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には想定残業手当を含みます。
※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します。
■賞与:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル
勤務地最寄駅:JR山手線線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
■最寄駅:JR五反田駅西口・都営地下鉄五反田駅A2出口より徒歩9分東急電鉄目黒線不動前駅より徒歩5分東急電鉄池上線大崎広小路駅より徒歩7分
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当(14,000円/人※0〜6歳対象)
寮社宅:転勤時に支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。
<その他補足>
■育児短時間勤務制度
■出産お祝金
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■健保組合保養所、生命保険団体加入
■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設
■正社員登用制度 等
■業務に慣れてかつ自律的に業務遂行が可能と判断された場合には、月の所定労働日数の半分を上限とし、週3日まで在宅勤務可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。(期間1年間、正社員登用あり)
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度1〜10日※入社日により異なる、2年目以降11〜最大20日)、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アライドテレシス株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク
以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの
事業の柱とし、企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。