【大崎】Webデザイナー(課長)◆週4在宅勤務◆業界トップクラスの自社サービ...

株式会社トライト

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【大崎】Webデザイナー(課長)◆週4在宅勤務◆業界トップクラスの自社サービス◆東証グロース上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トライト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【大崎】Webデザイナー(課長)◆週4在宅勤務◆業界トップクラスの自社サービス◆東証グロース上場

【◆2023年7月グロース市場新規上場◆医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開◆】

■ミッション:
課長/プレイングマネージャーとして、部下のマネジメント・数百万人が利用する成長中のサービスデザインをご担当いただきます。メンバーのデザインレビューなどのマネジメント業務6割:ユーザー体験の全体設計、サービスや事業ビジョンのコンセプトメイキングなど、マーケター、エンジニアと協業してプロダクト全体のデザイン活動推進が4割になるイメージです。
密なコミュニケーションをとっていただき、メンバーのモチベーションアップいただくことを期待しています。

■業務概要:
<プレイヤー業務>
・既存プロダクト・サービスのUX/UI改善、パフォーマンス向上の戦略設計
・サービス向上のための提案・施策の実施・分析
・定性調査(と定量調査)に基づく問題と課題の設定・提案
・施策スケジュールの管理、運用
・プロダクト及びマーケティングクリエイティブ等サービスに関わるデザイン観点の意思決定
<マネジメント業務>
・制作物のアートディレクションや、他メンバーの制作物チェック・指導
・プロジェクトのデザイン監修や進行管理、メンバーのリソース管理
・デザイナー組織のチームビルディングや、評価/育成管理

■組織構成:
・全体で6名の組織で、40代2名・30代1名・20代3名で構成されています。
・男性1名、女性5名/リーダー1名+4月から1名リーダーとしてジョイン、他メンバーとなります。

■就業環境:
・基本的に週4日リモート勤務、隔週〜週1日程度出社です。
・質の高い仕事をすることに重点をおいており、納期が厳しすぎたり、残業が深夜に及ぶことはありません。
・月平均残業10時間程度です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・UI/UXに基づいた画面設計の経験
・デジタルプロダクト(アプリやWebシステム)に関するアートディレクション経験
・チームリーダーまたはマネジメントのご経験

■歓迎条件:
・デザイン思考やUXデザインプロセスの実践経験
・プロジェクト管理、予実管理、外注業者のハンドリング経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜833,333円

<月給>
500,000円〜833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階
勤務地最寄駅:各線/大崎駅
受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙エリア有り)
交通
<勤務地補足>
JR線「大崎駅」北改札口より 徒歩7分JR線、都営浅草線「五反田駅」より 徒歩9分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限15万/月)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入費負担

<その他補足>
■社用携帯貸与
■お茶やミネラルウォーター飲み放題
■定期健康診断
■結婚、出産お祝い金
■弔事見舞金
■産休育休制度
■特別休暇制度
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※長期休暇あり
有給休暇/慶弔休暇/特別休暇/出産休暇/出産立会休暇/育児休暇(取得実績あり)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トライト
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
トライトグループでは、「医療福祉を中心とするエッセンシャル産業が抱える課題の解決に挑み、誰もが幸せに暮らせる未来を創造する」という理念のもと、医療福祉並びに、建設業界における人材不足や労働生産性の改善等、エッセンシャル産業が抱える課題の解決に向けて、専門領域に特化した人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しています。
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