【未経験歓迎】パチンコホールスタッフ◆残業約10h程度/充実した福利厚生/有休消化率100%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安田屋 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/28
仕事内容
【未経験歓迎】パチンコホールスタッフ◆残業約10h程度/充実した福利厚生/有休消化率100%
【仕事もプライベートも充実/業界トップクラスの厚待遇/創業以来赤字決算なしの安定企業で安定して働ける/家賃月2万円の寮あり/中途入社多数】
■業務概要:
首都圏に展開するパチンコ、スロット店のホールスタッフとして、お客様への対応や点検業務などの店舗運営全般をお任せします。
■業務詳細:
パチンコに関する知識は不要!
ご入社されたらまずはお客様へのご案内や、快適な遊技のサポートを主に担っていただきます。その後、遊技機データや設備管理などの専門知識も修得していただきます。習得できるよう先輩社員のサポートも充実しています。
業務に慣れてきたら後輩への指導や指示出しも担当していただきます。
・お客様への遊技説明、遊技サポート、店内案内
・カウンター(ホテルで言うフロント)での賞品交換応対
・アルバイトスタッフを含む後輩・部下指導、教育
・店内美化、遊技機(パチンコ台等)や設備メンテナンス、営業中遊技機データの点検確認と報告
・ホールのまとめ役としてスタッフへの指示出し
東京を中心に、埼玉、千葉、神奈川、群馬にある各店舗(全23店舗)
※勤務地近くにある借り上げ物件の利用が可能です(家賃:2万200円/月)
※3年を目安に関東圏で転勤があります。
■プライベート充実:
月の平均残業時間は約10時間、有休消化率99.8%、休日出勤ゼロ、連休取得可能と仕事だけでなくプライベートも大切に出来る環境です。
また、勤務地が関東に限定されているため、結婚などを経ても長期的就業できます。
■キャリアパス:
年2回考課とフィードバックの面談を実施しています。
評価する基準としては、接客や後輩指導に対する姿勢を中心に評価。
将来のキャリアステップは幅広く、上の役職を目指しスタッフを指導する立場や昇給を目指して店舗運営のプロになるなど幅広いキャリアの選択肢を用意しています。
※先ずは副主任を目指していただきます。その際メインとなる評価項目は接客と後輩指導です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◆応募条件
〜学歴不問・業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!〜
※独自の育成プログラムがあるので、誰でも成長できます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜380万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円
<月給>
230,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年2回(7月・1月) 賞与年2回(7月・12月)
月給26万円以上(23歳以上) 月給23万円以上(23歳未満)
■年収モデル:
・スタッフ 360-450万円
・副主任 460-660万円
・主任 680-820万円
・店長 900-1,050万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県
<勤務地詳細>
東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬
住所:関東
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
有
関東圏内での転勤があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜23:45 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で支給します。みなし残業はありません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円
家族手当:配偶者:1万円、子ども1人:3千円
寮社宅:家賃2万200円で住まいを提供
社会保険:社会保険完備
退職金制度:ポイント制
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修(2週間程度/OJT)
・フォローアップ研修(入社3カ月・9カ月)
・役職ごとの研修制度
・自己学習支援制度
・資格取得奨励制度
<その他補足>
・家賃2万200円で職場近く(目安15分圏内)に住まいを提供
・店舗によりマイカー通勤可、ガソリン代規定内支給
・自己学習支援制度(外部セミナー参加をサポート)
・資格取得奨励制度(指定の資格取得の受験料補助/特定の資格に対して毎月手当支給)
・勤続5年旅行(最大20万円まで補助)
・接客表彰制度(報奨金贈呈)
・深夜勤務手当
・財形貯蓄制度
・制服貸与(クリーニング無料)
・全国指定宿泊施設(ホテル等)利用割引
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇面に差異なし。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
・月9日(交替制)
・有給休暇(半年で10日/年間平均消化数16.4日)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・出産立合い休暇
・育児休業
・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安田屋
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
パチンコ店『やすだ』『YASUDA』の運営
■企業概要:
創業70年以上の歴史を持つアミューズメント企業です。お客様も従業員も大切したいという想いを抱いているため、ひたすらに「薄利多売(客)主義」「待遇重視主義」を貫いております。
店舗の数よりも「店舗の強さ」にこだわっており、将来の人口減少と競争激化を想定し、今後も人口の集中する関東圏をターゲットに繁盛店のみを着実に増やしていくことを心掛けています。