【羽田空港】社内SE（ヘルプデスク）◆三井物産グループ／ヘルプデスク〜DX推進／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
東京国際エアカーゴターミナル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27
仕事内容
【羽田空港】社内SE（ヘルプデスク）◆三井物産グループ／ヘルプデスク〜DX推進／フレックス
【羽田空港のほぼすべての国際貨物を扱う企業／残業10時間程度・土日祝休み／ヘルプデスクから業務改善、DX推進まで幅広く関われます】
社内コーポレートIT部門において、システムの安定稼働、ユーザの利便性向上を目的としたヘルプデスク業務を中心にご担当いただきます。
■採用背景：
当社は現在、業務改善やDX推進のための様々なプロジェクトを企画しています。また、基幹システムのバージョンアップや情勢の変化により国際貨物量が回復していることから業務量の拡大が予想されており、組織強化を図るための増員採用を行うこととなりました。
■職務内容：
・社内ヘルプデスク業務…各業務システムに対するトラブルシュート、エスカレーション、ユーザ設定/修正/変更などの社内運用、システム設定登録/修正/変更などのシステム運用
・システム運用・保守…社内システム、インフラ、クラウドサービスの運用、保守、サーバー管理、IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理、情報セキュリティ規程の作成や運用、セキュリティ対策計画の実施
・システム導入・DX対応…新システムの導入検討・対応(要件定義、ベンダーと打ち合わせ等)、DX推進（業務改善につながる要件洗い出し、社内の各部署へヒアリング等）
※まずはヘルプデスク業務から携わって頂き、システム環境・運用保守全般を理解していただきます。その後、徐々にMicrosoft365の運用改善、業務改善提案などのプロジェクト・開発業務に関わっていただきます。
■組織構成：
IT部門は現在課長（40代）、社員３名、業務委託先スタッフ３名の7名で業務を行っております。★20~30代のメンバーが活躍しています！
■職務の魅力：
・社内SEとして、ユーザーの声を一番近くで聞きながら、業務改善やより働きやすい環境にするための施策を提案頂けます。
・土日祝休み、残業時間は10時間程度と、プライベートも大切に働いていただける環境です。
・首都東京に最も近い羽田空港で働ける点も魅力です。
■当社の特徴：
羽田空港より輸出入されているほぼすべての荷物を取り扱っており、世界経済の動きを支える重要な役割を担っています。公共性の高い
領域でもあるため、日々日々の業務の中で社会貢献を実感しやすい環境です。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内SEとして社内システムの運用・導入などのご経験がある方
・システム開発プロジェクトにおいて仕様調整や要件定義等のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜322,000円
＜月給＞
245,000円〜322,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）※直近の賞与支給実績4.7ケ月（標準支給月数は年間4ケ月）
■住宅手当・家族手当（支給要件を満たした場合）
■時間外手当・休日出勤手当
■2024年4月に月額3万円のベースアップを実施（上記基本給にはこれを反映）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田空港2-6-3
勤務地最寄駅：京急急行線／羽田空港第3ターミナル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限10万円／月）
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：単身者向け社員寮あり
社会保険：給与の一部を積立てるDC制度あり
※転職後もDC資産の移管可能
※三井物産の制度のため内容が充実
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度（65歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■保育園費用補助制度（3歳までの子を保育園に預けた場合、月額25,000円を補助）
■育児介護による遅早退控除の免除：1日1時間、1ヶ月10時間を限度として育児介護を理由とする遅早退控除を免除
■社員一人ひとりのキャリアプラン（異動希望を含む）を年に一度確認し、人事異動等の参考としています
■制服貸与
■イベント：ボウリング大会（新年会）、バーベキューなど
■同好会補助
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）
※イベント、同好会活動は新型コロナの影響により停止中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も雇用条件は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土日祝休（年間休日数は2021年度の数字、休日数は年により変動）
■有給休暇（原則として入社と同時に付与、初年度の付与日数は入社月により変動）
■特別休暇（結婚休暇、永年勤続特別休暇など）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東京国際エアカーゴターミナル株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）東京国際空港国際貨物ターミナルの設置及び運営、管理、賃貸事業
（2）輸出入航空貨物に関する航空会社及び荷主・フォワーダーからの受託業務
（3）東京国際空港国際貨物ターミナルにおける下記業務
・輸出入航空貨物の蔵置、保管、荷役および貨物の取扱業務
・航空貨物の航空機への積込及び航空機からの取卸業務
・事務所及び上屋の賃貸業務 貨物運送取扱業務
・荷役用機材及び機器の整備、保管、賃貸業務
・航空貨物の加工業務
※羽田空港（東京国際空港）の国際線における貨物ターミナルの運営から管理、賃貸事業まで首都圏の航空物流を一括して行っています。