【宇都宮】回路設計(改札機)◇東証プライム上場◇リモートワーク有◇上流工程か...

日本信号 株式会社

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【宇都宮】回路設計(改札機)◇東証プライム上場◇リモートワーク有◇上流工程から携わる◇MaaS推進【dodaエージェントサービス 求人】

日本信号 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 栃木県

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【宇都宮】回路設計(改札機)◇東証プライム上場◇リモートワーク有◇上流工程から携わる◇MaaS推進

■求人のポイント:
・仕様検討段階から関われる!当社の回路設計担当として、顧客ニーズを反映させながら社会インフラに貢献してみませんか。
・東証プライム上場/海外事業展開に注力/MaaSから超スマート社会の実現に貢献する優良メーカーです。
・健康経営優良法人2023を獲得/年休126日/土日祝休み/残業20H程度の働きやすい環境です。

■業務内容:
・官公庁、国内外の鉄道会社向け駅務機器(改札機等)、セキュリティゲート、ロボット事業の回路設計業務に携わっていただきます。
・顧客の仕様検討段階からニーズをもらい、FPGA設計、シミュレーションから量産化まで一貫して対応いただきます。

■業務魅力:
・駅の改札機やホームドア等の製品を製造しております。最近では、多種多様なロボットの開発に取り組んでいます。
・上流工程から設計に携わることができ、かつMaaSに関連する先端技術に触れられます。

■就業環境:
・入社後は、OJT担当がつき、手厚くフォローいたします。集合研修・WEBトレーニング等、環境も充実しております。
・キャッチアップ後はリモートでの業務も可能です。マイカー通勤も可能です。

■当社について:
・当社は「DXによる商材変革」「国際事業の拡充と収益力向上」「ソフトウェアファースト時代の設計力の強化」を掲げ、売上高1300億円、温室効果ガス排出量50%削減を目指しております。
・空港の顔認証によるスピーディーなチェックインを実現する「E-Gate」や、ICカードをタッチして入るオフィスエントランスの入退出管理ゲートは当社開発の技術となります。
・健康経営優良法人2023の認定を受けており、家族手当/産前産後休暇/育児休職等の福利厚生も充実しております。
・『「インフラの進化」を安全・快適に支える』をコンセプトとし、『DX時代のインフラプロバイダーとして、世界の人々から尊敬される企業グループになる』ことを目指してまいります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・何らか回路設計に携わったご経験(アナログ・デジタル不問)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回、賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
栃木県
<勤務地詳細>
宇都宮事業所
住所:栃木県宇都宮市平出工業団地11-2
勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可能です。

<転勤>
当面なし
※総合職としての採用のため、将来的な転勤の可能性はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:05 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月残業平均20H程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当(配偶者20,000円、一子7,000円)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
63歳

<教育制度・資格補助補足>
集合研修・WEBトレーニング等

<その他補足>
■産前産後休暇
法律で決められている以上の休暇を提供。(産前休暇・産後休暇それぞれ8週間付与)
休暇中も一部給与を支給
■育児休職
子が1歳2カ月を迎えるまでの間は、本人が申し出た期間に適用。休暇中も一部給与を支給
保育所に入所出来ない等の事由がある場合は、2年間まで延長取得が可能
また、シグナリオ宇都宮ではシグナリオキッズ(社内託児所)の利用も可能
■時間短縮勤務制度
育児・介護等の理由で、所定の労働時間を短縮して勤務出来る制度
■企業年金、住宅融資、財形貯蓄、社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜42日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇(9日)、リフレッシュ休暇
・有給休暇:毎年10日に21日、最高42日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本信号 株式会社
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
■概要:鉄道信号装置、交通信号装置、自動改札機やホームドア等を製造するプライム上場企業です。1928年(昭和3年)創立依頼、鉄道とともに進化し、時代に追従した事業を展開しております。街中の人々の生活に欠かせないものづくりに取組んでおり、アジアを中心に海外にも事業を拡大しております。
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