【新潟市】安全環境管理<マネージャー候補>〜国内トップクラスシェア/在宅勤務...

株式会社ダイヤメット

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【新潟市】安全環境管理<マネージャー候補>〜国内トップクラスシェア/在宅勤務制度あり/土日休み〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイヤメット [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2024/06/27 更新日:2024/06/27

仕事内容

【新潟市】安全環境管理<マネージャー候補>〜国内トップクラスシェア/在宅勤務制度あり/土日休み〜

〜大手の基盤を持ちながらも変革を進める優良企業/年間休日116日/平均残業月20時間〜

新潟本社の安全環境担当として、安全衛生業務全般をお任せします。
※マネージャー候補として、将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただきます。

■具体的な業務内容:
◇本社工場の廃棄物・化学物質管理
◇CO2、廃棄物の総排出量と処理費用の削減
◇環境マネジメントシステムにおける実務全般(ISO内部監査・外部監査への対応)
◇社員への安全教育実施
◇関係省庁への各種届出・報告対応(消防局、労基署など)ほか

■当社について:
2020年12月に三菱マテリアルから独立し、日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に組織の刷新を実施しています。様々なコスト改善や生産性向上策を実施し、業績は急回復しています。Tier1主要顧客との強固な関係性と培ってきた技術力などを武器に、焼結部品大手の基盤をもちつつ、チャレンジャーとしてスピード感のある経営をしています。

■当社の特徴:
◇自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカーです。日本の基幹産業である「自動車産業」の最もコアな部品である、エンジンやトランスミッションからステアリング、車載モーターまで、国内/国外を問わず幅広く当社の製品が活躍しております。
◇地球規模で環境保全が課題となっている昨今、自動車の燃費向上技術や自然エネルギー発電の核となる製品の開発・製造にも注力しています。
◇2020年に国内ファンドのエンデバー・ユナイテッドの傘下となり、経営改革を行っており、製造面の利益体質改善や新たな人事制度の構築等を行い、成長に向けて邁進しています。また、日本国内のみならず活動をグローバルに推進すべく、事業展開を行っていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業にて安全衛生に関わる業務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・環境マネジメントシステム(ISO14001)に関する知識
・ISO14001や安全衛生等に関わる内部監査、外部監査対応の経験
※各種公害防止管理者資格をお持ちの方は特に歓迎します。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜380,000円

<月給>
250,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は経験やスキル、入社後にお任せする役割により決定します。
■賞与実績:業績に応じて支給(別途、業績連動賞与を支給する可能性あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市東区小金町3-1-1
勤務地最寄駅:JR上越新幹線/新潟駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■平均残業:月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅制度(年齢により〜80%補助)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種通信教育及びeラーニング
■資格取得奨励制度による合格報奨金
■資格取得支援制度

<その他補足>
■制服貸与
■借り上げ社宅制度(家賃補助約80%/年齢により異なる)
■フレックスタイム制度
■在宅勤務制度
■社員食堂完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

夏期9日、年末年始9日、その他(GW9日/会社カレンダーによる)
※有給休暇の付与日数は入社月により変動
※年間休日実績:124日(2023年度)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイヤメット
業種
総合電機(メーカー)
事業内容
★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★

■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。

■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。
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