募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・学生時代に電気電子もしくはソフトウェア開発について学んだ経験のある方

■歓迎条件：
・半導体開発または営業／技術経験
・ソフトウェア開発または営業／技術経験
・ハードウェア開発または営業／技術経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,400円〜321,700円
その他固定手当/月：23,600円〜78,300円

＜月給＞
240,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。ご了承の上、ご応募ください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※平均4.5ヶ月分程度
※スキルや採用状況によって管理監督者採用の場合がございます。その場合は残業代の支給無しとなります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございませんが将来的に発生する可能性がございます。

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業月10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：150,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度（1R／1K）社会人5年目まで
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT（上司・先輩社員による指導）、社外ビジネススキル研修（外部研修）、社内集合研修（外部の専門講師による研修）、専門技術研修（主に日立グループの研修に参加）

＜その他補足＞
■企業年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■定期健康診断
■会社保有保養所（軽井沢）
■奨励金制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続制度
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■在宅・リモートワーク可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（初年度10日）、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
全社平均の有給休暇取得日数：14.9日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社瑞穂

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

■事業内容：
（1）電気機器、重電機、冷凍・冷蔵機器、電子部品、情報・映像・通信機器、省力・省エネ・環境設備機器、粉末冶金製品、無機製品の販売並びに保守サービス
（2）同上システム及びソフトウェアのコンサルティングセールス
（3）設備及びシステムの設計、施工並びにメンテナンス