【日清オイリオG/オープンポジション】社内SE(サーバー・NW・DB・セキュリティ等)※実働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NSP [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/06/17 更新日:2024/06/17
仕事内容
【日清オイリオG/オープンポジション】社内SE(サーバー・NW・DB・セキュリティ等)※実働7.5h
〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営/月残業20h程度・年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境/実働:7.5h/福利厚生豊富(退職金等)/平均勤続年数:17.7年〜
■業務概要:
日清オイリオグループ唯一のIT部門である当社にて、各グループのITインフラ(サーバー・NW・DB・セキュリティ等)に関する戦略・企画・導入・管理・運用などを行っていただきます。
※一般的なユーザー企業の情報システム部門の業務となります。
※ご経験に応じて、係長〜課長代理(マネジメント・育成を担う)クラスまでの役職を想定しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
※ご経験に応じて、インフラ・DB・セキュリティのいずれかの業務をお任せします。
【インフラ】
・ITインフラの導入に関する企画提案
・プロジェクトの管理や補佐
・メンバーの育成/フォロー
・外部ベンダーコントロール
・運用・保守業務
【DB】
・日清オイリオグループのデータ管理
・DWH設計/開発/運用/保守(Snowflake、SQLServer)
・BIツール、AIツールを利用したデータ活用支援
【セキュリティ】
・セキュリティの規定、ルール、運用方式の策定
・セキュリティインシデント対応のため以下対策用環境整備
・セキュリティイベントの監視と解析、ネットワークおよびシステムの脆弱性の分析と対策
・グループ会社セキュリティト教育および意識向上活動の実施
■働き方:
・年休125日、月残業20h程、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。
・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。
■当社の特徴:
・1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。
・日清オイリオグループとしてプロジェクトを一括で請け負うトータルソリューションを軸に、自社開発によるパッケージの開発や、次世代送電システムであるスマートグリッドの基盤技術となる、組み込み系ソフトの開発にも注力しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※インフラ領域における3年以上のご経験がある方歓迎!※
■必須条件:
・何らかITインフラ(サーバー/ネットワーク/セキュリティ/DBのいずれか)における業務経験がある方(目安:3年以上)
■歓迎条件:
・各インフラ系資格をお持ちの方
・プロジェクトリーダー経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
<月給>
250,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F
勤務地最寄駅:根岸線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分(12:15〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(自宅から勤務地までの最短・最安で支給)
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得(自己啓発)
奨励金制度
NSP SE教育カリキュラム
部門別専門教育
通信教育支援
<その他補足>
■財形貯蓄
■財形利子補給
■企業年金
■退職金(確定給付年金)
■確定拠出年金401k
■福利厚生倶楽部
■健康診断(成人病検診・人間ドック他)
■体育文化会(フットサル、テニス、釣り、ボウリング、ゴルフ、スノーボード)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始7日間、創立記念日(7/20)、夏季3日間、特別休暇(慶弔ほか)、有給休暇(6ヶ月経過後10日半休有り)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NSP
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- <日清オイリオグループのシステム会社で、20期連続黒字経営を達成しています。>
■事業内容:
(1)システムインテグレーション/ITサービス(コンサルティング、設計・開発、保守・運用、ヘルプデスク、インフラ構築、ITソリューションサービス)
(2)システムアウトソーシング(環境構築・サービス提供、IT関連サービス全般)
(3)人事総務総合ソリューション(パッケージ製品開発・販売・保守、クラウドサービス