【熊本/中央区】人事(課長候補)◆人事制度企画/完全週休2日/年収450万〜◆【dodaエージェントサービス 求人】
九州産業交通ホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 熊本県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/07/02
仕事内容
【熊本/中央区】人事(課長候補)◆人事制度企画/完全週休2日/年収450万〜◆
◇◆新たにHDに人事機能を集約/人事制度、企画を裁量もって0から推進していける方/グループ連結216億の売上◇◆
■募集背景
自社の福利厚生や人事制度の見直しを強化していくための採用となります。
制度企画などのご経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
■具体的に想定される実業務
・採用戦略立案(新卒・中途)
・人材教育・育成
・人事制度の設計、導入、運用(評価制度、新制度発案・運用)
■組織構成
人事部全体で11名(男性6名、女性5名)/採用と労務の大きく2つの組織に別れています。
■求める人物像
課題を把握した上で人事戦略の計画、実行ができる人材を求めています。各グループ会社(連結売上216億)の人事戦略をHDが一手に集約しています。人事組織は大きく2つ(採用業務 と 労務業務)に別れておりますが、採用だけでなく、現メンバーともに組織の課題を把握し、現体制の見直しなどをお任せいたします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方
・経営に紐づいて人事戦略、企画を考えられてきた方
・人事のご経験
・人材業界での営業経験
■求める条件・スキル等
・九州産交グループの各事業会社を経営支援する九州産業交通ホールディングス株式会社の人事と
して、多方面を巻き込んで仕事を進めるスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜350,000円
<月給>
310,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
●前職・年齢・経験を考慮し相談の上決定
■賞与2.5か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市市中央区新市街1番28号 THE PLACE 花畑4階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※社内異動
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:15 (所定労働時間:8時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて行います
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土・日、祝日 年末年始他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 九州産業交通ホールディングス株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■1942年に「熊本の産業振興会社になる」という創業理念のもと設立され、2022年には80周年を迎えた長い歴史を持っています。
九州産交グループは、バス、観光、飲食・小売、不動産、自動車整備、フェリーなど11事業を展開しています。
前身である九州産業交通株式会社から2006年に持ち株会社体制へ移行し、九州産業交通ホールディングス株式会社が誕生しました。
■企業ビジョンである、『持続的に発展する九州のリーディングカンパニー』を目指し、既存事業の”深耕”とともに、フランチャイズ事業の展開、新事業などへの”挑戦”も続けています。