【品川/リーダー候補】用地仕入れ・開発担当 ※残業月20h未満/福利厚生充実...

タマホーム株式会社

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【品川/リーダー候補】用地仕入れ・開発担当 ※残業月20h未満/福利厚生充実◎/年休130日【dodaエージェントサービス 求人】

タマホーム株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【品川/リーダー候補】用地仕入れ・開発担当 ※残業月20h未満/福利厚生充実◎/年休130日

〜わずか15年でプライム市場上場/業界トップクラスの売上規模/低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー/残業月20h未満/年間休日130日/福利厚生充実◎〜

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
新築分譲マンション用地の取得、マンション開発業務の全般をしていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・新築分譲マンション用地の売却情報の取得(仲介業者様などから売却情報を収集します)。
・新築分譲マンション用地の仕入(収集したマンション用地の取得を検討し、条件に合うものを買い取ります)。
・取得後の新築分譲マンションの開発推進(プラン企画、仕様選定、各種発注、現場打合せなどを行います)。
・新築分譲マンションの販売準備(営業担当者と一緒に販売準備を行います)。
・新築分譲マンションの引渡(営業担当者より販売した住戸をお客様へ引き渡すサポートを行います。)。
・用地仕入れ部門のリーダー候補としてチームをまとめていただきます。
仕入から企画・開発、販売、引渡しまで一連の業務を担当していただきます。

■配属先部署について:
タマホームグループの総合力を活かして、エリアニーズに応えた品質を追求し、住まう方の価値観に合ったマンションづくりを展開しています。

■働き方:
・年間休日120日、残業は月平均20h未満と働きやすい環境が整っております。

■同社の特徴:
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所及び、福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1,700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでのお客様層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してまいりました。今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しております。「いい家を適正価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで業界の標準価格に対して挑戦を続けております。住宅に関する知識の蓄積はもちろん、様々な分野への展開を行っているため、幅広い知識、経験を積むことが可能です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産仕入れ、開発業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
650万円〜980万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):374,000円〜531,000円

<月給>
374,000円〜531,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は想定年収であり、給与詳細は従業員区分、経験、スキル等により決定いたします。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動型

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区高輪3-22-9
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生します。エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間未満/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
住宅手当:居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本OJTとなります。

<その他補足>
■役職手当、技術手当、資格手当(1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円)
■従業員持株会(一定要件あり)、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金(第一子20万円、第二子30万円他)
■資格取得支援制度、資格取得祝金(1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他)
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■シフト制:月9〜13日休み
■定休日:毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日
※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タマホーム株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。
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