募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験・スキル：
・Office（Word、Excel、PowerPoint）使用経験
・生産管理や技術営業のご経験がある方
■歓迎経験・スキル：
・機械メーカーで生産管理のご経験をお持ちの方
・高専、大学等で機械、電気などを学ばれている方
・施工管理などの管理業務経験がある方
※未経験業務については指導いたします。

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜393,000円/月22日間勤務想定

＜想定月額＞
236,000円〜393,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・スキルによって決定いたします。
■昇給あり
・昇給率　5.00％／年
■賞与あり：年2回(6月、12月)
・賞与月数　4.0カ月／年（前年実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

愛媛県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛媛県新居浜市清水町12-50
勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1480時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■休憩70分（昼休憩50分＋午前午後各10分）■月平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ただし、通勤距離２Km以上
住宅手当：月2万円（社内規定あり）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
・再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得にかかる費用は会社持ち。必要に応じて講習会等にも参加していただきます。
・各種技能教育、マネッジメント研修等参加実績あり。

＜その他補足＞
・引っ越し補助（Iターン限定）
・職長手当：5,000円〜20,000円
・資格取得手当：2,000円〜10,000円
・技術手当：5,000円〜20,000円
・マイカー通勤可能／無料駐車場有り
・育児休暇取得実績あり（男性）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・労働条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

週休二日制（日、祝）、土曜隔週休み、GW・お盆（5日以上）、地方祭（新居浜祭り）、年末年始（5日以上）、有給取得：8〜9日取得
会社全体で協力体制があり、休みも今後増やしていく方針です。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社愛新鉄工所

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
・大型クレーンの走行装置、吊装置、安全装置の製造
・プラント装置のメンテナンス（主にバルブやシリンダ）
・プラント装置の設計、製造