募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・1級電気工事施工管理技士保有
・普通自動車運転免許保有

■歓迎条件：
・5000万円以上の現場の現場代理人を経験された方
・部下の指導経験がある方
・部下の指導経験はないが、管理職となり会社を引っ張れる気概がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜270,000円
固定残業手当/月：86,132円〜103,710円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
306,132円〜373,710円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年3回（7月・12月・4月※業績に応じて支給）
■モデル年収：
・800万円…20代後半（9年目係長）、完工2億円／年
・900万円…50代前半（17年目課長）、完工1.5億円／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区芦原通1-2-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
JR兵庫駅より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：36協定の範囲内

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規程による※年収500万円以下対象
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜その他補足＞
■各種手当：
・皆勤手当（10,000円〜）、役職手当（15,000〜※係長の場合）
■年1回のBBQ、社員旅行、忘年会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※平均有給取得日数9日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

甲南電設工業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
病院、学校、保育園などの公共施設や工場、マンション、商業施設などの建築物の新築やリニューアルに伴う電気設備工事をトータルで手掛けています。企画、設計、施工からアフターフォローまで電気設備づくりをワンストップでサポート致します。

■当社の強み：
・お客様目線でのご提案
・高度な品質、安全管理
・ストレスのないスピーディーな対応