募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
営業のご経験2年以上（インサイドセールス等）
四年制大学をご卒業された方

■歓迎条件
・リーダー経験1年以上
・SalesForceシステム使用のご経験

■こんな方を求めております：
・マルチタスクを遂行できる方／ご経験のある方
・秘書・請求書・事務・庶務業務等のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
固定残業手当/月：64,300円〜95,250円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,300円〜495,250円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年2回
■賞与年1回（業績連動型賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
◎始業時間は8：00から10：00の間で15分単位で選択OK （終業時間は始業時間に合わせて調整）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、オンボーディング、資格取得補助制度

＜その他補足＞
健康診断、近距離手当（月2万円：事務所から5km圏内）、資格取得一時金制度（最大30万円支給、資格の種類により異なります）、結婚・出産祝金（金額は慶弔金規定に従います）

＜各種支援制度も充実＞
・スキルアップ支援...書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
・交流支援...入所歓迎ランチ/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（7月-9月の間に使用可能な休暇を5日間付与）/年末年始休暇（12月29〜1月4日までの7日間）/慶弔休暇（就業規則に従って付与）/特別休暇.年次有給、シックリーブ

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

法律事務所ＺｅＬｏ・外国法共同事業

業種

その他専門コンサル

事業内容

●事業内容・ビジョン：
《Vision》
リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる

2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。