業務構築・改善担当 (DX推進・ITシステム導入支援)◆丸亀製麺などを世界36の国と地域へ複数展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリドールホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/07/01 更新日:2024/07/24
仕事内容
業務構築・改善担当 (DX推進・ITシステム導入支援)◆丸亀製麺などを世界36の国と地域へ複数展開
<綺麗なオフィス/グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ>
ホールディングスBT本部にて、各事業部、子会社等の業務改善及び、ITシステム導入支援を担当して頂きます。
■職務詳細:
・新規事業における業務構築およびITシステム導入支援
・既存事業における業務改善およびITシステム導入支援
・各事業会社、子会社の業務オペレーション改善、効率化支援
・国内および海外子会社のPMI推進(財務経理、総務人事、IT)
※こちらは、将来的にお願いをしたいと考えている業務です。
※レポートラインは、株式会社トリドールホールディングス DX推進室長(部長)
※システム関連のプロジェクトが多い為、各システムに関する知見や知識は必要。ただし、技術職(エンジニア)の採用ではありません。
<業務イメージの参考>
https://and.toridoll.com/_ct/17430354
■必須要件(つづき):
・現状業務の調査をし、結果を業務フロー、データフロー、ER図などの体系的な文書へまとめられる
・あるべき業務の姿を描き、To-BeとAs-IsのGAPを分析し、To-Beへの業務改善の流れを作ることができる
・PJTの特性や規模に応じ、必要なWBSを設定し、適切なPJT工程を組立てられる
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・以下のいずれかの部門の業務を概ね理解しており、業務改善やITシステムの導入に関するコミュニケーションが行える
L国内事業部門(営業、マーケティング、購買、店舗開発など)
Lコーポレート部門(経営企画、経理、人事、総務、法務、CSR、IRなど)
L海外事業部門(欧米諸国、中華圏、ASEAN諸国など)
※入りきらなかった必須要件は職務内容欄に記載※
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜920万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,800,000円〜9,200,000円
<月額>
566,666円〜766,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・賞与:412,000万円〜593,280円(年2回、6月/12月)
※別途、会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合があります。※年2回(3月・9月)
※経験・スキル等を考慮して決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定有)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
<その他補足>
■家族手当補足:児童教育手当(第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円)※規定あり
■役職手当、社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助
■制服貸与、食事補助
■単身赴任手当:月65,000円(別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給)
■連続休暇取得制度:年2回、6連休以上取得可能
■確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
月間21日勤務(7〜10日休み)
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多い
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、特別休暇(年2日)、産前産後休暇、育児介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリドールホールディングス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容:
丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。
1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態を うどんに変更し、2008年には東証1部に上場。
(現在は東証プライム)
現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。
日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。