【東京】人事担当(育成/人材開発)〜オハヨー乳業ほか食・住・教育・IT事業等を展開〜【dodaエージェントサービス 求人】
日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【東京】人事担当(育成/人材開発)〜オハヨー乳業ほか食・住・教育・IT事業等を展開〜
◆職務概要 【変更の範囲:会社の定める業務】
人事戦略室の募集となります。これまでのご経験・スキルを活かし、グループ全体の成長戦略を実現するために、人・組織の面から主体的に変革を起こし、成長を後押しいただける方を募集しています。
◆職務詳細:ご経験やご希望を考慮し担当いただく業務を決定いたします。
・経営課題に基づいた育成課題の抽出、および全社育成施策の企画立案
・新入社員(高卒、新卒、中途、アルバイトパート、派遣社員)向けの研修体制の構築
・管理職向け/リーダー向け/新卒向けなど、あらゆる階層を対象とした研修の企画/運営
・研修の企画 / 運営(新入社員研修、中途社員研修、階層別研修 などの研修企画立案、機材準備、会場設営等)
またこれまでのご経験・スキル、ご希望などに応じて、以下の業務にチャレンジ頂く可能性もございます。
人事として幅広くご経験を積みたい方歓迎です。
・経営戦略に沿って求める人材の明確化、募集人数の設定
・求人サイトやSNSで情報発信
・日程調整、会場手配、資料準備、応募者の情報管理
・エントリー者の情報管理、試験日の案内
・受験者管理、試験選定、案内、合否判定
・会場手配、面接官の日程調整、資料、備品準備、合否判定
・内定者の懇親会企画、内定通知、内定式、研修の準備、内定者のフォロー
・入社式の案内、準備など
・目標管理制度(人事評価制度の設計、運用、評価ツールの運用など)
・エンゲージメント施策(社内報の企画、制作、改善など)
・人事データの基盤整備、活用施策の検討
・研修用、またはオンデマンド動画などの企画、設計、開発
◆ポジションの魅力
・現在ホールディングスを中心に、各事業会社のHR施策(採用・教育等)を推し進めています。長い歴史を持つ企業の大きな変革期にジョインいただけます。
・経営層との距離も近く、自身のアイデアや考えを発信・提案いただける環境がございます。手触り感を持ち、組織・会社の未来を作るポジションです。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・人事(採用・教育・労務・制度/評価 など)における何かしらのご経験をお持ちの方
※事業会社における人事経験ほか、人材業界や研修・組織コンサルティング業界出身の方もご応募可能です
※チャレンジ精神を最も大切にしておりますので、未経験な業務があっても、興味関心があれば是非ご応募ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜430,000円
<月給>
270,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はご経験・スキルに応じて決定します。想定金額を超える場合も相談可能。
※個別にインセンティブ設計などカスタマイズします。
■給与更改:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:ポイント制
<定年>
61歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップのための外部研修等への参加を推奨(会社負担)
<その他補足>
■財形制度
■育児・介護休業制度
■労災特別補償制度
■単身赴任手当 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇
※会社カレンダー有。毎月1日程度、土曜日が出勤日となっております。在宅ワークで業務に集中したり、有給休暇を取得し休日とする社員が多いです。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本カバヤ・オハヨーホールディングス株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
グループ各社の経営管理およびそれに附帯する業務