【新宿】マーケティング戦略（マネージャー候補）◆企業年金の導入推進／週3日程度テレワーク可能【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ベター・プレイス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/28
仕事内容
【新宿】マーケティング戦略（マネージャー候補）◆企業年金の導入推進／週3日程度テレワーク可能
【11期連続2桁増収・安定基盤／飛び込み・テレアポなし／IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業／年間休日125日】
■業務概要：
（変更の範囲：会社の定める業務）
「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進を行う当社において、『はぐくみ企業年金』の認知度を向上させ、誰しもが情報にアクセスしやすく、スムーズに導入できる仕組みの構築を目指すことをミッションに、トップライン（売上）を伸ばす為の戦略立案をお任せいたします。また、マーケティング戦略部をまとめていただくマネジメント業務もお任せいたします。
■業務詳細：
・販売戦略上の課題分析
・Web広告管理/コンテンツマーケティング企画/運用
・SNS企画/運用
・インフルエンサーマーケティング企画/運用
・PRのメディア選定/対応
・組織のマネジメント
・その他、販促プロモーション全般
■将来お任せしたい仕事：
◇MAツールの運用
◇コンテンツマーケティング
◇大企業向けのABM（Account Based Marketing） など
■組織構成：
人数2名／中途社員比率100％／直近1年間の入社1名
■働く環境：
・子供手当やベビーシッター利用補助など福利厚生が充実しております。
・テレワークなど、働き方の推進を行っており、柔軟な働き方を実現することが可能です。
■当社について：
保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。
【事業詳細】
（1）はぐくみ基金サービス…確定給付型年金制度である、福祉はぐくみ企業年金基金の導入推進から導入支援、各種サポート業務
（2）企業型確定拠出年金サービス…退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理を実施
（3）福祉業界向けITシステム開発…主に福祉業界にかかわる事業主や従業員向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を実施
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング業務経験
■歓迎条件：
・BtoBマーケティング経験
・ABMの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
560万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜365,000円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：59,970円〜88,770円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
289,970円〜473,770円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回※過去実績：3.5か月分
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F
勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限3万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社満3年以降適用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
■ウェルカム休暇：
新入社員は試用期間（２ヶ月）終了後、通常の有給休暇とは別に２日間の有給休暇が付与されます。
■テレワーク制度有り：
■時差勤務（３０分以内）可能
■病児・病後児保育利用補助：
小学校卒業までの児童を養育する社員は、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、
会社が３,０００円/日を上限に補助いたします。
日数は２日以上から申請でき、日数上限はなし。
■前給制度：
当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。・勤務時間：9:00〜18:00 の固定時間制
・月給：230000円~385000円
∟基本給：210000円~365000円 みなし残業制度：無 (実際に発生した残業時間に応じた残業手当を支給) その他固定手当（必ず支給されるもの）：20000円~20000円
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季休暇：５日
■年末年始休暇：５日
■年次有給休暇：半休取得も可
■ウエルカム休暇：試用期間終了後２日付与
■生理休暇、子の看護・介護休暇、産前産後・育児休暇
■季節休暇・特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 業種
- 投資信託・投資顧問
- 事業内容
- ■事業概要
既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。
・退職金および企業年金制度（ＤＢ・ＤＣ）の導入設計：「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年4月に開設し、保育や介護など社会の発展を下支えする仕事にあたる人々が、安心して働けるようにサービス展開しています。