【千葉】ソフトウェアサービスの品質保証担当◆大手SEIKOグループ/年休13...

セイコーソリューションズ株式会社

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【千葉】ソフトウェアサービスの品質保証担当◆大手SEIKOグループ/年休133日・働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

セイコーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20

仕事内容

【千葉】ソフトウェアサービスの品質保証担当◆大手SEIKOグループ/年休133日・働き方◎

【プライム上場SEIKOグループ/年間休日133日以上・平均勤続年数18.7年/計16事業展開中で経営基盤安定】

■業務内容(変更の範囲:会社の定める業務)
売り切り型ではないストック型のビジネスモデルで、継続的・安定的に利益を獲得し、ソフトウェアサービス事業の拡大で更なる成長を目指すため募集します。品質保証部は13名の組織となっており、具体的には下記業務を担当頂きます。

(1)ソフトウェアサービスのセキュリティ向上の推進
(2)ソフトウェアサービスの開発時点でのセキュリティ作り込み(シフトレフト)の推進


■製品について
外食支援サービス、決済サービス、電子契約ソリューション、認証サービス、各種Webサービスなど

■主要なお客様・業界
大手銀行様、大手生命保険会社様、大手旅行代理店会社様、通信事業、決済事業など

■ポジションの魅力
セイコーグループ株式会社100%出資で盤石な財務基盤を有しています。
当社は各業界で特徴的な独自ビジネスを営む企業とのM&Aにより、新しい視点や考え方を取り入れ、更なる成長を目指しています。
拡大しつつあるソフトウェアサービス事業の品質保証業務を担当することできます。

■働く環境
在宅と出社をかけ合わせたハイブリッド勤務です。メンバーの8~9割が在宅勤務をしております。※実績…月3~4日程度出社、フレックスタイム制あり

■身に付く能力
・品質マネジメントシステムの一般的知識
・情報セキュリティマネジメントシステムの一般的知識
・ソフトウェアサービスの品質保証

■企業魅力
同社は「時計」で著名なセイコーグループ株式会100%出資のグループ会社です。セイコーグループの一員として、ハードウェア/ソフトウェア/サービスを組み合わせた様々なソリューションを提供しています。
中期経営計画にもありますがグループの主軸事業としてシステムソリューション事業の中核を担っています。
複合化するシステムのセキュリティー、オフィスや現場の生産性向上、拡大が見込まれるインバウンド需要への対応など、お客様の様々なニーズ、課題に対して今までにない価値を創りだします。
コンサルからシステム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションをご提案し解決へと導きます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何かしらのソフトウェア開発経験3年以上

■歓迎条件:
・Web開発(特にAWS等のクラウドサービス開発)に実績を有するSE経験者
・セキュリティ関連技術者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜450,000円

<月給>
335,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
・変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、OJT、Off-JT、管理職研修、資格取得奨励金制度 等

<その他補足>
■制度:社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度
■有給休暇について:初年度は入社日に応じて入社当日より有給休暇が付与されます。翌年度は20日付与。
・初年度付与日数:4〜5月入社…12日、6〜7月入社…11日、8〜9月入社…10日、10〜11月入社…8日、12月〜1月入社…6日、2〜3月入社…5日
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働組合への加入は試用期間終了後
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数133日

有給休暇(入社半年経過時点10日、入社日から付与※福利厚生備考欄参照)、GW、年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セイコーソリューションズ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
多角化経営により、ハードウェア・ソフトウェア、情報システム機器における自社ブランド製品の開発、販売ならびにサービス・運用サポートなど多岐に渡る事業を展開しています。
自社製品・他社製品を融合させた総合力でお客様が目指すデジタルトランスフォーメーション、ビジネスモデルの変革を支援いたします。
IT環境やお客さまニーズが変化する状況下にあっても、安定した品質と最新技術をお客様に提供すべく、AI、IoTはもちろん時代の一歩先を見据えて「技術力」「テクノロジーへの適応」を続ける未来志向の企業として増収・増益と成長を続けています。
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