【長崎／佐世保市】未経験◎生産技術・設備保全◆家賃補助・家族手当あり／年休120日（土日祝）【dodaエージェントサービス 求人】
ブライザ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 長崎県
掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/20
仕事内容
【長崎／佐世保市】未経験◎生産技術・設備保全◆家賃補助・家族手当あり／年休120日（土日祝）
【未経験◎研修充実／生産技術・設備保全／大手と取引多数／家賃・共益費の50％会社が負担／家族手当あり／年休120日（土日祝）／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり】
生産技術、設備保全をお任せします。
■業務内容：
・生産設備及び原動設備の突発修理対応と技術サポート、予防保全の計画立案と実施
・設備故障した原因追及と、再発防止の対策を立案し実施
・故障件数、修理時間、修繕費のデータを層別、解析して問題点を抽出
・予知保全(傾向値)の機器選定と診断実施に当たっての計画立案
・休日でのメーカー工事立会い(安全監視、工事内容確認)
※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。
【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】
■ポジションの魅力：
大手自動車部品メーカー様から出資をうけている安定した事業基盤のある企業様でご勤務いただけます。
■勤務エリア：
長崎県佐世保市※当面の転勤なし
※案件の受注状況により、本人承諾の上近隣エリアへの異動を打診する場合あり
■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・理工系学部卒の方（機械／電気／電子／情報／理学／化学／数学／農学／バイオなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜300,000円
＜月給＞
205,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※月給額は、経験・スキル等を充分考慮の上、決定します。
※上記月給は時間外手当を含まない金額です。
※上記年収は、入社時の想定金額です。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 長崎県
＜勤務地詳細＞
長崎県佐世保市の顧客先
住所：長崎県世保市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※案件の受注状況により、本人承諾の上近隣エリアへの異動を打診する場合あり
【変更の範囲：本社および全国の営業所】
＜転勤＞
当面なし
当面はありませんが将来的に可能性はあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
派遣先による／目安9：00〜18：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：上限20,000円／1人目1万円・2人目以降5千円
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度有 70歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）
■資格取得祝金、技術研修の補助
＜その他補足＞
■資格手当（月1,000円〜5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■職務手当、出張手当、役職手当
■単身赴任手当：10,000円〜70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝（祝金の他、特別休暇2日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員として当社に入社後、企業へ派遣されての勤務となります。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇 など
※年に2回、土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ブライザ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容：アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
■事業所：宇都宮営業所・横浜営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・熊本営業所、テクニカルセンター、トレーニングセンター
■会社概要：目まぐるしく変化する企業のビジネス環境に、高い水準で応えるために。同社は最新の専門技術と、高い志を持った人材を育みサポートする、“対応力”のアウトソーシングカンパニーです。