【藤沢】購買管理におけるリスクマネジメント ※東証プライム上場/完成車メーカ...

いすゞ自動車株式会社

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【藤沢】購買管理におけるリスクマネジメント ※東証プライム上場/完成車メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

いすゞ自動車株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/06/20 更新日:2024/06/29

仕事内容

【藤沢】購買管理におけるリスクマネジメント ※東証プライム上場/完成車メーカー

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜

■採用背景:
100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっている。いすゞとして新事業への挑戦や既存事業の強化を加速させる中、サプライチェーンをとりまく環境はより不確実性が高まっており、購買活動において直面しうるリスクの特定、評価、管理を行い、持続可能な購買活動を実現するための人材を募集する。

■業務概要:
購買部門の活動において発生しうるリスクの特定、評価、管理、リスクに対する措置を策定し、また部門員の教育・啓発を行うことで購買の短期・中長期目標の達成を支援するとともに、持続可能な購買活動を実現する。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・購買活動全般に関わるリスクを特定し、内部プロセス・システム・組織・人員に関するリスクを管理する。
・独禁法・下請法等の購買活動に深く関わる法律・規制・外部基準リスクの調査・管理をする。
・全社方針に沿い、リスク分析に基づいた部門ガイドライン・ポリシー・予防措置・内部統制プロセスを策定する。
・リスクに関する教育プログラムを開発、実施する。
・リスクが顕在化した場合、関係部署と協働し、適切に処理し、再発防止策を策定する。

■入社後のキャリアプラン:
リスクマネジメントのスペシャリストとして勤務いただく。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もあり。

■業務魅力:
・裁量を持って業務遂行できる。製造業の現場に隣接した仕事。社内外の様々なステークホルダーと協働し、よりよい購買活動を目指すこと。リスクマネジメントに関する知識を生かし、裁量を持って能動的に業務遂行ができる。
・チームで協力して課題を解決する風土。

■働き方:
新しい出会いや出来事、多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションを大切にする働き方を大事に考えています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業の購買部門において、1年以上の実務経験
・(産業問わず)組織が直面するリスクに関する内外環境分析・リスク評価・回避策等の対策立案・教育などリスクマネジメント業務経験
・少人数でのチーム活動でリーダー的役割を経験
・購買業務全般に関する知識及び業務遂行スキル

■歓迎条件:
・自動車産業の購買部門において、1年以上のバイヤー経験
・(産業問わず)購買/調達部門での改善プロジェクト推進業務経験
・ITパスポート等の資格、ITプロジェクトに関する知識・遂行スキル
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,600円〜520,000円

<月給>
353,600円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇
■昇給:年1回
■賞与:年2回(今年度実績予定6.0ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
藤沢工場
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/相鉄いずみ野線/湘南台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:15
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人目14,800円、2人目〜3,000円
寮社宅:独身寮・社宅
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発研修:語学講座、通信教育、社内TOEIC(R)テスト(R)試験など

<その他補足>
■赴任費用:引越費用、赴任旅費は当社規定により支給
■福利厚生:食堂、研修センター
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※入社3ヶ月経過後、有給休暇取得可能
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■当社設定カレンダーによる週休2日制
■GW・8月・年末年始は長期連休あり
■有給休暇:入社年度15日(年度毎1日増、最高20日)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
いすゞ自動車株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■会社紹介HP:https://www.youtube.com/playlist?list=PLjGKt-Xdd10D96inI0PvxG1r8awPy4zBe

■概要:自動車、輸送用機械器具、原動機等の製品およびその部品ならびに関連する資材・用品の製造、販売

■特徴:第二次大戦の後、いすゞはトラックを精力的に開発・生産し、食糧はもちろんあらゆる物資を運び、戦後の復興に大きな役割を果たしました。トラックにかける同社の情熱は、こうした歴史が原点になっています。以後、いすゞは小型から大型までトラックとバスを次々と開発・生産し、高度経済成長を支えました。
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